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セムラーイズム
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 新潮社 |
| 発売年月日 | 1994/08/25 |
| JAN | 9784105293017 |
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セムラーイズム
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商品レビュー
5
2件のお客様レビュー
経営の新たな視点を提供する本書は、ブラジルのセムコ社の成功と失敗の実例を通じて、組織改革の過程を描いています。著者リカルド・セムラーは、社員が自発的に働きたくなる環境を目指し、独自の経営手法を確立しました。特に、現場に任せるというアプローチは、読者にとって新鮮で刺激的です。会社のルールが漫画で表現されているため、理解しやすく、実践に役立つヒントが散りばめられています。80年代のブラジルという厳しい経済状況の中での彼の挑戦は、現代のビジネスシーンでも参考になる要素が多く、特に新たに会社を立ち上げる際には貴重な指針となることでしょう。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
ブラジルのセムコ社の成功、失敗事例をありのままに紹介した本。現在ではティール組織の事例が聞こえてきているが、20年以上前に、誰もが朝起きると早く職場に行きたくなるような会社を作る事を目標にして改革を進めていった話は本当にすごい。今働いている会社は大きくなりすぎてこの手の改革はほぼ...
ブラジルのセムコ社の成功、失敗事例をありのままに紹介した本。現在ではティール組織の事例が聞こえてきているが、20年以上前に、誰もが朝起きると早く職場に行きたくなるような会社を作る事を目標にして改革を進めていった話は本当にすごい。今働いている会社は大きくなりすぎてこの手の改革はほぼ難しそうだが、新たに会社を起こす時などはかなり参考になるのでは無いかと思った。特に会社のルールがたったの21ページでほとんどが漫画絵である事が非常にわかりやすくて良い。
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現場に任せるということの究極の形。かなり文字数ありますが、彼の物語は紆余曲折あり、どのようにして会社が形作られていったのかをどんどん読み進められました。アメーバー経営や部下からの評価など、現代でも全部を満足に実現するのは難しいと思いますが、80年代のハイパーインフレ経済のブラジル...
現場に任せるということの究極の形。かなり文字数ありますが、彼の物語は紆余曲折あり、どのようにして会社が形作られていったのかをどんどん読み進められました。アメーバー経営や部下からの評価など、現代でも全部を満足に実現するのは難しいと思いますが、80年代のハイパーインフレ経済のブラジルで、しかもほぼ独自に編み出して定着させていったとは驚きです。
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