星野と落合のドラフト戦略 元中日スカウト部長の回顧録 の商品レビュー
こういう裏側の話を聞くのは大好き 思ってた以上に出身校や所属している組織との関係性がドラフトに影響していることは驚き 色んなしがらみがあってのドラフトだと思うと、疑問だった指名も指名しなかった理由も、理解できることはあって、読んでいて楽しかった
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中日で長年スカウトをされていた中田宗男さんの著書。中日のドラフト中心で書かれていますが、結果的に指名しなかったが他のチームに指名された選手も多く出てきて、ヤクルトファンの私が読んでも面白かったです。 ドラフトを見ていて自分の予想と違った指名になると気分が良くはなりませんが、球団...
中日で長年スカウトをされていた中田宗男さんの著書。中日のドラフト中心で書かれていますが、結果的に指名しなかったが他のチームに指名された選手も多く出てきて、ヤクルトファンの私が読んでも面白かったです。 ドラフトを見ていて自分の予想と違った指名になると気分が良くはなりませんが、球団の指名にはその時の事情があり、またスカウト活動自体大変なものなので、球団の選択には敬意をもたないとな、と思いました。
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★今の中日が打てないのは何故かはよく分かった。この著者の責任が大きいのだが、ちゃんと認めて反省してるので非難はしずらいものがある。 ★改めて見ると星野時代のドラフトは良かったというか、落合時代のドラフトはスカばっかりというか。落合は運用は良かったが、選手を選ぶ目は悪かったのもよく...
★今の中日が打てないのは何故かはよく分かった。この著者の責任が大きいのだが、ちゃんと認めて反省してるので非難はしずらいものがある。 ★改めて見ると星野時代のドラフトは良かったというか、落合時代のドラフトはスカばっかりというか。落合は運用は良かったが、選手を選ぶ目は悪かったのもよく分かった。 ★懐かしいのもあって一気に読めたが、後半にいくにつれドラフト結果が酷くて読むのもしんどい。
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ドラフトの裏側が色濃く描かれた一冊。ドラゴンズのことを深く知れた気になる。 スカウト・首脳陣・フロントそれぞれの思惑が毎年のドラフトに詰め込まれていることがよくわかった。 選ぶ側の思惑はもちろん、指名される側の思惑にも躊躇なく触れており、多方面からのドラフトの見方がとても勉強にな...
ドラフトの裏側が色濃く描かれた一冊。ドラゴンズのことを深く知れた気になる。 スカウト・首脳陣・フロントそれぞれの思惑が毎年のドラフトに詰め込まれていることがよくわかった。 選ぶ側の思惑はもちろん、指名される側の思惑にも躊躇なく触れており、多方面からのドラフトの見方がとても勉強になった。 「なぜ今年はこういう指名をしたのか?」には必ず答えがあるようなので、今年もドラフトが楽しみだ。
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中田さんの話しだけに面白かった。 星野さんと落合さんのそれぞれのチームについての考えやドラフト戦略が分かり、面白かった。 ドラゴンズ以外で指名した選手に対する評価、指名出来なかった経緯など大まかに書かれていたのも面白かった。 中田さんなしでは、ドラゴンズは語れないそう感じる...
中田さんの話しだけに面白かった。 星野さんと落合さんのそれぞれのチームについての考えやドラフト戦略が分かり、面白かった。 ドラゴンズ以外で指名した選手に対する評価、指名出来なかった経緯など大まかに書かれていたのも面白かった。 中田さんなしでは、ドラゴンズは語れないそう感じる作品でした。
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長年のドラゴンズファンにとっては、これだけ長い間のドラフトにまつわる濃いエピソードが詰まっていてありがたい一冊。星野監督が将来を見据えたチーム編成を意識していた中で後々花開いた選手が多かったが、落合監督時代に獲得した選手は即戦力中心だが伸び悩み、後の低迷に繋がったことがわかる。し...
長年のドラゴンズファンにとっては、これだけ長い間のドラフトにまつわる濃いエピソードが詰まっていてありがたい一冊。星野監督が将来を見据えたチーム編成を意識していた中で後々花開いた選手が多かったが、落合監督時代に獲得した選手は即戦力中心だが伸び悩み、後の低迷に繋がったことがわかる。しかし落合の球団の中で置かれた立場は星野や守道、立浪と違って厳しく、結果で黙らせるしかなかった背景は理解しないといけないか。
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よくわかりました。チームを強くする要素の一つがドラフトなんですね。よくここまで書いてくれた。特に、落合監督との考え方の違いがよくわかった。星野監督のように10年先の事を考えて選手を取っていく必要がある。それがチーム愛である。目先だけでは、現実場面でもNGだろう。
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「組織・人事は戦略に依存する」 「組織はリーダーに依存する」 「どんなチームにしたいのか?」 この全体戦略に則ってドラフト戦略、言いかえれば人事戦略が決められていきます。 また、リーダーによってその組織文化が決まっていきます。 これらのことが、リアリティに感じられます。 つま...
「組織・人事は戦略に依存する」 「組織はリーダーに依存する」 「どんなチームにしたいのか?」 この全体戦略に則ってドラフト戦略、言いかえれば人事戦略が決められていきます。 また、リーダーによってその組織文化が決まっていきます。 これらのことが、リアリティに感じられます。 つまり、ドラフトの事と同時に、その中の組織文化も体感できます。 ドラゴンズの現在の貧打の原因の一部も垣間見れて興味深かったです。また、他球団のスター選手のドラフト当時の状況等も書かれいて、ドラゴンズファンじゃなくても面白く読めました。
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ドラフトは10年後にしかわからないが、星野監督時代やその他の監督の方が、活躍している。落合監督時代はなぜかあまり活躍していない。たぶん、レギュラーが固定化されたためかなあ
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中日ドラゴンズの選手として五年活動後、スカウトになった筆者の回顧録。主に星野仙一・落合博満両監督の期間をメインに振り返る。 筆者のスカウト歴38年の中での成功も失敗も苦労を交え、そして全て実名で語られているので活躍できずに引退した選手達には気の毒なところもある。 普通の企業の...
中日ドラゴンズの選手として五年活動後、スカウトになった筆者の回顧録。主に星野仙一・落合博満両監督の期間をメインに振り返る。 筆者のスカウト歴38年の中での成功も失敗も苦労を交え、そして全て実名で語られているので活躍できずに引退した選手達には気の毒なところもある。 普通の企業のスカウト(ヘッドハント)とは違い、ドラフト制度に対する戦略が非常に重要になってくる。取りたいと思っても思い通りには行かない中で、他球団がどう出るかを推測し、また選手が現在所属している団体の監督などへの根回しもかなり重要。 あくまでも筆者の回顧録であり、選手達のドラマはあまり描かれない。そちらにも踏み込んでいればもっと興味深く読めたかも。
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