心理的安全性 最強の教科書 の商品レビュー

ピョートル・フェリクス・グジバチ(著者)

2024/11/07

マネジャーが持つべき心構え。
仕事に必要だと思われる自己開示。相手起点を意識して話しかけ質問する。部下であろうが仕事が出来なかろうが「一人の人間」として想像して考え支援すること。
私も無意識のうちに偏見を持ち、「こういう人だ」と相手の一面だけ見て決め付けるときがあり、自分の意見が正しいと思い込む節があるため気を付けたい。

2024/11/06

心理的安全性の教科書的一冊！

僕のチームではこの本を全員持っていて、共通認識にしてます。
人の成長度合いによって、気になる部分や目に留まる部分が違うので、読破するというよりは目次で気になるワードのところを拾い読みした方が僕はいいと思いました。

2024/08/12

心理的安全という言葉をここ数年で聞くようになり、読破してみた。
心理的安全は、仕事だけでなく育児など人に関わること全てに通じる考え方だと思う。何度も読み直したい。

2024/05/20

30余年前に、当時の上司が繰り返し指導してくださった事を思い出しました。
・俺の仕事はお前たちが仕事しやすい環境を提供する事だ。
・人に優しく結果に厳しく
・バットニュースファースト
ビジネス環境は変化しているが、本質は変わらないんだなぁと感じさせられる一冊でした。

2024/04/30

2024年、5冊目です。

2024年1月以降に、サイトへの登録が上手くいかず、
読了した本を登録できなかったので、まとめて登録する。

2024/04/13

読み応え抜群！
まさにマネージャーにとっての最強の教科書。
心理的安全性について具体的に書かれており、チーム運営に生かしていきたい。

2024/03/10

タイトル通り、心理的安全性の教科書。サラッと読めるが、逆に言うとグサッとくる引っ掛かりは無い。

マネジャーがメンバーに伝えておきたい自分のトリセツは「自分が大切にしている価値観」と「その理由」。忖度や余計な気遣いなく仕事が進められる状態は、職場の心理的安全性に寄与する。

2024/02/29

人にやさしく、結果に厳しく
行動できるような人になりたい
キャリアコンサルタントのベースだった
ラポール形成や、興味を持つ

2024/02/24

ここに書いてあることがいくつも出来るマネージャーは素晴らしいと思う。読む度に自分が目指すべきマネジメントの視座が高まる。そのためには、自分の気のゆとりと心の準備が必要だといつも痛感する。

2024/02/06

とてもわかりやすかった。
仕事をする上での心理的安全性の重要性が具体的に説明されていた。
心理的安全性を高めることが最終的に仕事の成果へ、個人の成長につながる仕組みが良くわかった。
日々の仕事に、家庭生活に、子どもとの関係に活かしていくことができそう。