社長！そんな採用サイトでは絶対にいい人材は獲得できませんよ！ の商品レビュー

嶋田利広(著者),尾崎竜彦(著者)

2022/05/25

第１章　ポストコロナ　人手不足の深刻さ
極端な人材不足時代が始まる
ヒトは余っているが…ミスマッチの矛盾

第２章　わが社はこうして人材採用難と離職問題を克服した
介護職不足を克服し、定着率が著しく向上した社会福祉法人
この１０年間でやってきたこと

第３章‐１　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ１
小さな「強み」を魅力的な表現の変える「言葉マジック」
子育て世代の応募者が急増した「高額子ども手当」

第３章‐２　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ２
採用後のミスマッチが激減する「募集業務　解説動画」
面接に来た求職者を逃がさない―転職者の「強み」を認める「パーソナルＳＷＯＴ分析」面談

第３章‐３　求職者急増・離職者激減　劇的に変わる「採用サイト」２０の仕掛けとコンテンツ３
遊びの要素を入れた「おもしろカイゼン活動」で働き甲斐が向上
長期就労希望者にはキャリアパスと年収基準―社員の将来像を「見える化」