人事の超プロが教える会社員50歳からの生き残り戦略 の商品レビュー
2026/3/1 全部読んだ 年収以上にパフォーマンスを出すことに拘る必要有り。自身が変わろうとするマインドや困っている人を助けるマインドが大切とのこと。
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50代は自分たちが思っているほど、若い世代からネガティブに捉えられてはいないという、意識調査アンケートの結果を取り上げながら、心構え・考え方次第で年齢は関係ない(必要以上に年齢に囚われる必要はない)、変化の激しいこの時代柔軟さは不可欠、自分として何がしたい・どうしたいか明確なもの...
50代は自分たちが思っているほど、若い世代からネガティブに捉えられてはいないという、意識調査アンケートの結果を取り上げながら、心構え・考え方次第で年齢は関係ない(必要以上に年齢に囚われる必要はない)、変化の激しいこの時代柔軟さは不可欠、自分として何がしたい・どうしたいか明確なものを持つことの大切さ等、人事のプロフェッショナルで50代の筆者が50代にエールを送る一冊。
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これからの社会人人生をどのように過ごしていくかのヒントになると思い手に取りました。 まずは、給与とパフォーマンスを一致させること。 そして、スペシャリティを活かし切ること。 若手にウザイと思われないよう、刺激を受けながら充実した人生を過ごしていきたいです。
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