1,800円以上の注文で送料無料

職場のトリセツ の商品レビュー

3.6

16件のお客様レビュー

  1. 5つ

    2

  2. 4つ

    7

  3. 3つ

    6

  4. 2つ

    0

  5. 1つ

    1

レビューを投稿

2025/12/27

・相手の話はプロセス指向共感型で受け、自分の話し方はゴール指向問題解決型で。 ・リーダーはいつも周りを笑顔にする人。ミラーニューロン(表情や所作は伝染する…! ・気持ちにだけ謝る、気持ちにだけ感謝する

Posted byブクログ

2025/10/28
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

タイトルからイメージしていた内容とは違っていましたが、脳科学の視点で多くのことが書いてあり、新しい発見や学びが多くあり、とても勉強になったので☆5

Posted byブクログ

2025/05/21

結論を急ぐなら第一章と第四章を読むだけで十分。 脳には種類がある。共感してほしい女性脳と結論から入りたい男性脳。全てが全て当てはまるわけじゃないけど、圧倒的に多い。出口はどこなのかを示唆して意識させる必要があるのは男性脳。話を聞いて共感してほしい女性脳。 混じり合わない男女脳...

結論を急ぐなら第一章と第四章を読むだけで十分。 脳には種類がある。共感してほしい女性脳と結論から入りたい男性脳。全てが全て当てはまるわけじゃないけど、圧倒的に多い。出口はどこなのかを示唆して意識させる必要があるのは男性脳。話を聞いて共感してほしい女性脳。 混じり合わない男女脳。 得意なことが違うだけ。と自分に言い聞かせるとストレスも軽減。 P156のウルトラマンの話は少し面白い。 『仕事と私、どっちが大事?』の答えはどっちかではなく【寂しい思いをさせて、ごめん】が正解。相手の心に、謝るのである。

Posted byブクログ

2025/04/10

「社会が「大目標」を掲げてくれず、会社に「駆け上がる目標」もない今、会社は個人に期待するしかない。このため、企業の主人公が「組織の成果」ではなく、「社員一人一人」になっている。 「一人一人を大切にする」ということばは美しいが、責任を押し付けられて「素敵な自分」を目指させられる若い...

「社会が「大目標」を掲げてくれず、会社に「駆け上がる目標」もない今、会社は個人に期待するしかない。このため、企業の主人公が「組織の成果」ではなく、「社員一人一人」になっている。 「一人一人を大切にする」ということばは美しいが、責任を押し付けられて「素敵な自分」を目指させられる若い人も難儀だなぁと思う。」 上記引用なのですが、深くうなずかされた。 自分の会社だけ、なんかはっきりした目標もなく社員任せなのかと思ってたけど、全体的にそういう傾向なのかなあ。 今後どんどんAIやロボットが発達して、絶対必要な人間の仕事が少なくなっていく中で、会社も更に個人の発想力とかに頼っていくようになるのかなあと思いを巡らせた。文系なんてもうめちゃくちゃそうかも。 「人の話を聞くときは共感型、自分の話は問題解決型。」というのも、スマートで成熟した会話スタイルでとてもいいと思った。肝に銘じたい。

Posted byブクログ

2024/06/06

56年で流行は一周して戻ってくるのか。 もうすぐ私が生まれた頃の流行が戻ってくるんだね。 生まれてすぐの世の中なんて覚えてないし、興味関心もなかったけど。 ちょうど物心ついた頃の流行が還暦の頃に戻ってくるってことか、と思うと興味深い。 懐かしいって思うのか、新たな気持ちで受け入れ...

56年で流行は一周して戻ってくるのか。 もうすぐ私が生まれた頃の流行が戻ってくるんだね。 生まれてすぐの世の中なんて覚えてないし、興味関心もなかったけど。 ちょうど物心ついた頃の流行が還暦の頃に戻ってくるってことか、と思うと興味深い。 懐かしいって思うのか、新たな気持ちで受け入れるのか。

Posted byブクログ

2023/04/08

職場の人間関係の指南書的なものかと思っていたけれど、人間関係全体に使える考え方が具体的に書かれていて、とても参考になる。 「指先派」と「手のひら派」は初めて聞いた。 イラッとする相手が最高の相棒だという話やダメな脳なんてない話は、「へぇー」って目から鱗だったし、56歳が脳のピーク...

職場の人間関係の指南書的なものかと思っていたけれど、人間関係全体に使える考え方が具体的に書かれていて、とても参考になる。 「指先派」と「手のひら派」は初めて聞いた。 イラッとする相手が最高の相棒だという話やダメな脳なんてない話は、「へぇー」って目から鱗だったし、56歳が脳のピークって書かれてあって、これからなんだ!って思えて嬉しかった。

Posted byブクログ

2023/01/29

脳の働かせ方が違うと本人たちはストレスフルだけど、補い合えるのでチームとしては最強 これを読んで、わかり合えない相手にも、ブチきれるのを抑えられるようになった。

Posted byブクログ

2023/01/14

男脳とか女脳とか、脳の違いを性差で括られることへの抵抗感は正直あるんだけど、すれ違ってしまう仕組みやどうすればいいのかが具体例でわかりやすく説明されていて、とても興味深かった。 相手にイラッとしたときにとっさにこの本を思い出して実践できるかは自信がないけれど、どうしてイラッとして...

男脳とか女脳とか、脳の違いを性差で括られることへの抵抗感は正直あるんだけど、すれ違ってしまう仕組みやどうすればいいのかが具体例でわかりやすく説明されていて、とても興味深かった。 相手にイラッとしたときにとっさにこの本を思い出して実践できるかは自信がないけれど、どうしてイラッとしてしまうのかとか、どうしたら相手をイラっとさせずにコミュニケーションが取れるかとか、知っておくだけでも色々違いそうだな、と感じた。

Posted byブクログ

2023/01/08

具体的な例が多くで、そういえば…、あれはこういうことだったの?と思い至ることが満載。自分は女性脳だなぁと思いつつ、子供には男性脳でついつい接したりしてることに気づいて、自分のことながら驚いてしまった。 「気持ちにだけ謝って、あるいは気持ちにだけ快く感謝して、事実は事実でクールに処...

具体的な例が多くで、そういえば…、あれはこういうことだったの?と思い至ることが満載。自分は女性脳だなぁと思いつつ、子供には男性脳でついつい接したりしてることに気づいて、自分のことながら驚いてしまった。 「気持ちにだけ謝って、あるいは気持ちにだけ快く感謝して、事実は事実でクールに処理する。 相手の話は共感型で聞き、自分の話は問題解決方でする。 「得意なことが違うだけ」と割り切って、自分と違う誰かにイラつかない、誰かと違う自分に劣等感を抱かない。」 ちょっと長いけど、常に意識していたい。

Posted byブクログ

2022/09/08

自分が「正しい」と思っていることが、実はそうでは無かった。 それは何故なのか? ちゃんとした理由があります。   黒川さんの著書は、細かい分析と、非常に分かりやすい事例や表現でとても楽しく学ぶことができます。 会社や家庭でのコミュニケーションを円滑にしたいと考えている方には、目か...

自分が「正しい」と思っていることが、実はそうでは無かった。 それは何故なのか? ちゃんとした理由があります。   黒川さんの著書は、細かい分析と、非常に分かりやすい事例や表現でとても楽しく学ぶことができます。 会社や家庭でのコミュニケーションを円滑にしたいと考えている方には、目から鱗レベルでとてもお勧めだと思います。 これを知っている人と、知らない人では、大きな差が出てしまうかも、ですね。 「指先タイプ」と「手のひらタイプ」のお話しは、なるほどの連続で非常に勉強になり、明日から人と接する際に意識したくなるポイントでした。 大切なことを楽しく学べる良書だと思います。

Posted byブクログ