「新たな資本主義」のマネジメント入門 の商品レビュー

坂本光司(著者)

2026/02/05

目下の大転換期を経たのち、企業経営は大きく様変わりするだろうが、小賢しい経営理論よりもそこに関わる人々を丁寧に扱い、やる気を引き出すことが、その企業のみならず、社会に望ましい成果をもらたすだろうことを再認識した。
経営者の方々にはぜひご一読をおすすめしたい。

2021/06/28

人を幸せにする経営学において、企業が幸せを追求・実現すべき人とは以下の5人
1.社員とその家族
2.社外役員とその家族
3.現在顧客と未来顧客
4.地域住民
5.出資者ならびに支援機関

さらに、5人目は他の4人とは同列ではなく、4人の幸せを追及・実現した結果として5人目の幸せがあるという。
確かに理想はそうなのだろうし、そうあるべきだと思いました。
しかし、株主第一主義という考えは根強いでしょうし、上場会社である場合、短期志向のヘッジファンドやアクティビストが黙っていないでしょう。
いくら儲かった、いくら損したという報道しかされないことも利益至上主義になる経営者が増えてしまう原因かと思います。