全員参画経営 の商品レビュー

簑原麻穂(著者)

2022/02/11

事業や組織改革の進め方がストーリー仕立てで展開されるためとてもわかりやすくまとまっています。ただ、2つのストーリーを詰め込んだため、概要レベルというか、簡単に成功してしまった感じになってしまっています。

改革のポイントは、
リーダーの自己理解・自己変容
人材発掘、フォロー
業務全体の把握とプロセスの見直し
付加価値の定義と強化
です。