経営者を育てるアドラーの教え の商品レビュー
図書館で借りた本。 「経営者にこそアドラー心理学は必要だ」に惹かれて借りてみた。中間管理職向けのものも読みたいと思った。
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「恐怖・不信・軽蔑」から「尊敬・信頼・共感・協力」へと意識や人間関係を変えていく必要がある、という視点はとても大切なものだと思います。
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岩井さんの経験と、アドラー心理学の理解の深さからか、読み手への説得感がとてもある本でした。内容は普遍的なものですが、尊敬、信頼、共感、協力の4つの大きな柱にまとめて、とても分かりやすく、実践的でもありました。おそらくほとんどの人にとって、読みながら自分の環境に照らし合わせて、いろ...
岩井さんの経験と、アドラー心理学の理解の深さからか、読み手への説得感がとてもある本でした。内容は普遍的なものですが、尊敬、信頼、共感、協力の4つの大きな柱にまとめて、とても分かりやすく、実践的でもありました。おそらくほとんどの人にとって、読みながら自分の環境に照らし合わせて、いろいろな改善点が見つかったり、セルフチェックの重要なバイブルになり得る本です。人と仕事をする人には必読の書ではないでしょうか。
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