上司が萎縮しないパワハラ対策 の商品レビュー

加藤貴之(著者)

2020/10/10

2019年著者は1962年生まれ、早大卒。意外に良い本だった。なぜ理解が進まず、指導の委縮が起こるのか？　
第1章「パワーハラスメント」とは何か？　
第2章パワハラで・「リスク情報」が上に伝わらなくなる　第3章経営者が知っておいたほうがよいこと　
第4章人事部門はどう対応すればよいか？　
第5章パワハラにならない「指導法」　
第6章パワハラで気をつける「叱り方」　
第7章指導に悩みはつきもの。誰かに「相談」してみる　
あとがき。
参考文献が丁寧でかつ豊富に紹介されており非常に参考になる。