アマゾンのすごい問題解決 の商品レビュー
①各人の行なっている業務内容を把握する ②業務内容を再配分する ③誰がどのようにフォローするかを決めておく ①仕事の最終ゴールと期日を伝える ②権限委譲をする ③権限を見える化する が大事。AmazonのOLPも参考になる。
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話題性もあるし、問題山積みの私にとって、解決方法が見いだせるかと思って読みました。 しかしこれは、チームで仕事をする職場向けの提言でした。フリーランスの私が、スポットでその都度、誰かと組んで仕事をするには、あまりピンとこない部分が多く。選書ミスでした。 読み始めたものの、ちょっと違うなと思いつつ、でも最後まで読みました。ということは、少しは役に立ったのかな。
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