いちばん大切なのに誰も教えてくれない段取りの教科書 の商品レビュー

水野学(著者)

2019/02/10

クリエイティブディレクターの水野学さんの本。
他の著書とかぶる内容もあったけど、更に深く知れて満足。

同じ勤務時間の中でどれだけのパフォーマンスをあげられるかが評価をされる時代。わたしみたいな働く母はとくに。

ルーティンってクリエイティビティと対極にありそうだけど、ルーティン化=段取りすることで、アウトプットの質が上がる、おもしろいアイディアが生まれ、プロジェクトの精度が上がる。そう、そうなんです。

その仕事でどんな未来を描きたいか、そのために最短でチームでどう精度をあげるか。ぜひ管理職に読んでいただきたい本です。

仕事の振り方が失礼な人は、尊敬できないって思ってたけど、それも段取り力のひとつなんだなー。

私生活でも取り入れたいことがあった。
S.Jobsは同じ服しか着なかったそう。わたしもそうしようかな！

2019/01/20

仕事の段取りを説明してくれる本。
作業内容をルーチン化して、どんな仕事も同じ段取りで
こなせるようにすれば戸惑わない、とはそのとおりと感じる。
でも最終的には人間カンケイも大事だと。
読みやすい文体でした。

2019/01/17

・締め切りが完成である
・スケジュールは仕事サイズのBOXに日時を設定してタスクを入れて管理する（※）
・脳内に「空白」を作ることでアイデアを出やすくする
・ルーティン化することが結果的にスピードを品質が向上させる
・生身の人と人のコミュニケーションが関係を円滑にする
など、仕事の上で大切なエッセンスが書かれていました。

水野さんの書籍は、「現場で四苦八苦する人」や「これからクリエイティブに関わろうとする人」に向けて誰でもわかる言葉で丁寧に書かれていいるので、オススメです。

※ 私の場合、タスクからタスクにスイッチするのに毎回エネルギーが必要なので、
一コマ90分作業して、間に30分休憩挟むようにしたら、ストレスも溜まらず上手く取り入れられました。

2019/01/05

仕事に取り組む根本となる段取りの大切さを説く本
スーパーマンがめちゃくちゃ凄いことを語るのではなく、誰でもできうることを書いている。
ただしそれをやり切れること自体がすごいことなんだけれど･･･

2019/01/05

くまモンの生みの親である水野さんの本。
私は最初からくまモンキャラクターの話があって、
それをデザインしたのかと思っていましたが、
そうではなくて、達成したいゴールを考えに考えて、
最終的に生まれたキャラクターだったというのは、
非常にクリエイティブで素敵な話だと思いました。

水野さんの本にも書いていますが、
言われたことを言われた通りにやるのは意味がない。

そもそも人は間違える生き物なんだという前提のもと、
本当にそれをやることで実現したいことを実現出来るか
を徹底的に考え抜いてから作業に入るという、
目的志向で取り組むことが大切だと思います。
言ってくれればやりますよ、ではなく、
要するにこういうことが出来ればいいんですよね？
と意識合わせをする姿勢が大事。

【勉強になったこと】
・依頼を受けたら、まずは疑え

・悩んでもしょうがない。まずは前例を探して、
　参考にすることが大事。
　前例がないなら、やってみないと分からない。

・タスクの取り組む順序は概ね以下の通り
　調べる
　ざっくりと方向性を決める
　プランの具体化
　タスクに取り掛かる
　完成

・情報収集するときは、そのテーマに興味を持つこと。

・分からないなら聞いてしまえ。

・複数のタスクに取り掛かるより、１つ１つ集中して
　タスクに取り掛かったほうが効率は良い。
　ただし、集中はいつまでも持続しないので、
　時間を区切ってタスクを切り替えることが大事。

・時間かければアイデアが出るということはない。
　むしろ時間を区切って、その時間内で全力で考えよ。

・上下関係を崩すことが肝心。
　お互い対等であると分かってもらえるような
　接し方が仕事の中では大切。
　そのためには時にはハメを外すこともアリ。

・仕事を抱え込む人の特徴
　自信があるから
　否定されたくないから

・作業効率化で一番効果があるのは「相談」の時間を
　増やすこと。定期的に意見交換するのは意味がある。
　話している中で新しいテーマが生まれることもある。
　話す時間が無駄ではなく、相談の時間は意識的に
　作ったほうがよい。

2018/12/26

期待した段取りのノウハウとは全く違ったけど水野さんの仕事への取り組み方、段取りの考え方がとてもシンプルで良いなと思った。
たくさんのアイデアを生み出す人だからこそ、頭の中は常に真っ白にしておく。
人との約束を守り続けることというのは、当たり前のようでなかなか難しいこと。
でもそれをやり続けるということが大事なんだな。
ステキな仕事観だわ。

2018/12/21

読みながら、“SHINE”を作るまでの過程を思い出してた。どんな人に来て欲しいかなとかどんなコンテンツになったらいいかなって、一番大事にして話したし、それを共有して、振り返って、、っていう繰り返しだったなぁ〜。

普段の生活レベルにも、この段取りに落とせそう。
とりあえず、卒論と就活かな

2018/12/06

プロジェクトゴールイメージ
目的地決める
地図を書く
歩く
目的地は正しいか
発想のチャンネルをかえる
まず疑う
映画みたいにだれがどうよろこんでなんと言っているか 想像する
ゴールをビジュアルでイメージ
このプロジェクトはどうなったら成功か
結果は目標ではない
なぜ をロジカルに説明できる
プロジェクト完了のその後まで想像する
商品の寿命を想像する
成功しているモデルケースをみつける
ターゲットになりきる 解像度をあげる
好きな雑誌 音楽 生活習慣
すべての仕事は型に沿って進める
トラブルもパターン化できる
ルーティン化で質を上げる
仕事をパターン化
選択肢を減らしストレスを減らす

段取りのまえぬ関連するあらゆる知識をリサーチ
段取りとは無縁の日頃からの関係のない知識のストック
とにかく調べる
クライアントにインタビューできく
プレ締め切りをつくる
なる早 今日中はNG 何時まで
長期プロジェクトもカップ焼きそば
全ての仕事は時間ではかる
やるべきことの所要時間の設定
ボーリは早めに投げる
完成度は低くてもいいから形にする
締め切りが完成
授業の時間割のように一つに集中する
なるべくその場で答えを出す
自分がいいと思う より 正解
想像すること 人の反応 十年後

2018/12/02

今、単独で業務を行っているが、効率は二の次になっている。
「「すごいこと」をめざすと、力が分散してしまいます。」(p.83)とあるが、良い事と分かっているからこそ段取りは後回しに考えていたのかもしれない。

周囲との連携が大切とあったが、助言を軽視していたと感じさせられた本である。

2018/11/26

あたり前だけど大切なこと。
働き方改革で残業ができなくなり、時間当たりの生産性を高める必要があり、段取りの重要性が増しているとの著書の意見は大切。