年収1億円になる人の習慣 の商品レビュー
趣味は仕事と言い切れるのがすごい。書いてあることはできそうだけれど、自分に厳しくないとできないと思う。届きそうだから読むとやる気が起きる、そんな本でした。
Posted by
誰にでもできるけど、誰もがやらない習慣。 自分もかなり前から取り入れている習慣も多かったけど、自分の年収は全く話にならない。この本の人と何が違うのか。結局、それは経営者ではないから、で片付けられた感じ。人との付き合い方で決まる。人との付き合いに価値が見出せない自分には厳しいと感じ...
誰にでもできるけど、誰もがやらない習慣。 自分もかなり前から取り入れている習慣も多かったけど、自分の年収は全く話にならない。この本の人と何が違うのか。結局、それは経営者ではないから、で片付けられた感じ。人との付き合い方で決まる。人との付き合いに価値が見出せない自分には厳しいと感じる習慣も多い。 自分のことだけ考えていると、年収2000万くらいで頭打ち、とか言ってたんだけど、年収2000万で十分すぎるので、自分のことだけ考えて生きたい。
Posted by
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
損と得の道があれば、損を選ぶ。損と感じるのは他人が得だと思っているから。そのほうが世の中に貢献できる。 早起きは3億の得。しなくてもいいことは、それを遣り続けるから成長につながる。 寄付は楽しい=損から入るから。 身だしなみ、挨拶、接遇を徹底すれば8割は解決する。 好きだから長時間仕事ができるのではない。長時間仕事をするから仕事が好きになる。 早起きを習慣づける=朝食を食べる。朝のうちに一仕事片付けると一日が楽になる。 仕事には必ず期限を決める。 自分の仕事は、始業前に終わらせる。 量を増やす=質が上がる。 リーダーは車に乗っている、従業員は歩いている。車と歩いている人がぶつかったら、必ず車が悪い。 10歳離れたら外国人、20歳離れたら宇宙人。 10年計画を作って公開すると協力者が増える。 落ち込みは3分間だけ、そのあとは無理に笑う。 役割を演じる。一人の時でも、後ろで回っているカメラ、を意識する。 神社はお願いするのではなく、誓いを立てるところ。 人間の幸せは、健康、時間の自由、お金の自由、良好な人間関係の4つ。
Posted by
タイトル負けしてしまっている内容だった。著者自身が年収1億円を稼いでいるわけではなく、周りにいる年収1億円プレイヤーの習慣を第三者視点で書いている内容。
Posted by
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
・とにかく行動までのスピードが大事。人とは違うことをまずやってみてから行動の是非を判断する。案件はすぐに納品する ・住居は職場からドアto ドアで20分以内 ・早起きをして、誰よりも働け ・時間を効率的に有効活用できる ・評価されやすい ・目的意識が芽生える ・優越感がある ・自分一人でできる作業は就業時間前に終わらせる ・仕事は「優先度の決定」→「短めの期限を決める」→「優先度の低いものは人に振る」
Posted by
題名がゲスいので、読む気にならない人も多いと思いますが、一所懸命頑張って成功した美容室経営者の体験談。稲森和夫さんが良く言う「誰にも負けない努力をしたんか」ということ。頑張ったゴールが金とかフェラーリなのが残念。しかし、見習うところは沢山ある。
Posted by
▶なぜ 年収をあげて時間もお金もゆとりのある生活 家族との時間を大切にしたい ▶なに ・にげない 言い訳をしない 人のせいにしない ・ガス抜きはOK ・すごい人の思考や行動をまねする ▶どのように ・なにかできなかったときに どうしたらできるようになるか考える ・メンターを見...
▶なぜ 年収をあげて時間もお金もゆとりのある生活 家族との時間を大切にしたい ▶なに ・にげない 言い訳をしない 人のせいにしない ・ガス抜きはOK ・すごい人の思考や行動をまねする ▶どのように ・なにかできなかったときに どうしたらできるようになるか考える ・メンターを見つけて話しかける
Posted by
美容室アースホールディングス取締役の山下誠司さんの本。 自身の成功を元に習慣について書かれている。 ・スピードの速さは本気度の現れ。 ・会議や勉強会での最前列は最後列の10回分に相当。 ・挨拶は先輩後輩、目上目下関係なく自らするもの。 ・礼儀正しい挨拶はチャンスを得るための投資...
美容室アースホールディングス取締役の山下誠司さんの本。 自身の成功を元に習慣について書かれている。 ・スピードの速さは本気度の現れ。 ・会議や勉強会での最前列は最後列の10回分に相当。 ・挨拶は先輩後輩、目上目下関係なく自らするもの。 ・礼儀正しい挨拶はチャンスを得るための投資。 ・聞く姿勢は臍、顔、目を相手に向ける。 ・朝に現実を語り、夜は夢を語る。 ・悪いことは1やって10伝わる。 ・頑張れていることを褒める方が相手は仕事の手を抜けなくなる。 ・対人関係のバランスが優れている人は33%の法則。 (家族、上司、部下と3者と同じ配分33%で付き合う) ・人前に立った時の33%の法則。 夢と数字(業績)と笑いを33%の割合で話すと参加者が楽しい。
Posted by
給料アップしたいーと思い、図書館で手に取る。 早起きする事、全ての時間で体験したことを仕事に生かすこと、当たり前だけどやはり重要だなと思った。 店舗で、朝早く出社する競争が起きたことの言及を読み、残業代や勤務時間体系はどうなってるんやと不安になった。 美容院の経営システムが...
給料アップしたいーと思い、図書館で手に取る。 早起きする事、全ての時間で体験したことを仕事に生かすこと、当たり前だけどやはり重要だなと思った。 店舗で、朝早く出社する競争が起きたことの言及を読み、残業代や勤務時間体系はどうなってるんやと不安になった。 美容院の経営システムがわからないので、なぜそれが売り上げアップに繋がっているか分からないが、所々に出てくるイキってる感からブラック企業臭を感じてしまう。 年収一億を目指すにはブラック的働き方は当たり前なのかもしれない。
Posted by
年収1億円になりたい。 そんな純粋な気持ちから読み始めた一冊。 ちっちゃな隙間時間でも目的のために使わなければいけない事を強く感じた。 また、お金が気づいたら無くなってる自分にとって、目的のプラスになる以外のことは使わない。と言う言葉がとても刺さりました。実践します。 フェラー...
年収1億円になりたい。 そんな純粋な気持ちから読み始めた一冊。 ちっちゃな隙間時間でも目的のために使わなければいけない事を強く感じた。 また、お金が気づいたら無くなってる自分にとって、目的のプラスになる以外のことは使わない。と言う言葉がとても刺さりました。実践します。 フェラーリなどの現実離れした話が多く、 また、これをした。そしたら、〜できた。 と端的に書いてあったため、ほんとか?と思ってしまいましたが、端的で読みやすかったです。 1番に響いた言葉として、1番最初に掲載されてある 「能力」の差は、小さい。 「努力」の差は、大きい。 「継続」の差は、とても大きい。 「習慣」の差が、いちばん大きい。 です。 この言葉を肝に銘じて、努力を習慣化し継続していきたいと思います。
Posted by