年収1億円になる人の習慣 の商品レビュー
アースホールディングス山下社長の実体験からお話頂く習慣。仕事に100%注ぐ気はないけど、実直に仕事に打ち込む姿勢が大切だと思った。小さな事も全力!
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著者の考えてることはとても凄くて、「この人なら何をやらせても成功するだろうな」と納得します。 「能力」の差は小さい。「努力」の差は大きい。「継続」の差はとても大きい。「習慣」の差が、一番大きい。 ① 朝の早起きは1億円以上の価値がある ② 徳をしたければ、「損から入る」 ③ ...
著者の考えてることはとても凄くて、「この人なら何をやらせても成功するだろうな」と納得します。 「能力」の差は小さい。「努力」の差は大きい。「継続」の差はとても大きい。「習慣」の差が、一番大きい。 ① 朝の早起きは1億円以上の価値がある ② 徳をしたければ、「損から入る」 ③ 経営で大事なのは、売り方やシステムではなく「姿勢」である。 ④ 仕事は「質よりもスピード」一流の人はせっかち。 ⑤ 会議、講義は最前列で聞く。学びの深さが断然変わる。 ⑥ 量を増やすと「量が質へ転化する」。完璧主義の人は先ずは「質」を求めるから、行動が止まってしまう。 ⑦ 最後に「負けておくことができる人」が一流の人。 ⑧ 経営者は、10回やれば必ず1回は成功する。 ⑨ 「99℃と100℃」この1℃の差が人生を分ける。これは「一生懸命」と「覚悟」の違い。
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アースHD代表取締役である山下さんの一冊! youtubeでも動画を閲覧していますが、 とにかく仕事人!のその一言に尽きる方。 創業者である國分さんから絶大な信頼を勝ち得る その仕事の基準を学べる一冊です。 「仕事とは」「貢献とは」の 答えに近づける本でした!
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EARTHグループの社長である 山下さんの著書。 圧倒的な情熱と立ち上げの力をもつ 國分さんとバディシップを組み、社長を任されるまでにいたった 山下さんの仕事の信念と基準を学ぶ一冊です。 とにかく仕事へのこだわりが圧巻! 仕事とは?と考えている方、 やりがいにぶち当たってい...
EARTHグループの社長である 山下さんの著書。 圧倒的な情熱と立ち上げの力をもつ 國分さんとバディシップを組み、社長を任されるまでにいたった 山下さんの仕事の信念と基準を学ぶ一冊です。 とにかく仕事へのこだわりが圧巻! 仕事とは?と考えている方、 やりがいにぶち当たっている方におすすめです。
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早起きして仕事の時間に投資すること。 最低でも3から10年は休みなく同じ仕事を なぜ、休みなく?ブラックじゃないかと思うかもしれないが、億単位の利益を生み出す人のほとんどは、その道においての超専門家であり、休日も戦略的に過ごしている。
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36の習慣を確立したことで、年収1億円を達成した著者による自己啓発本だという風に、私は解釈をした。 この本の中で、私個人的に心に刺さった文章を3つ引用しようと思う。 ① 「はじめから「好きな仕事」などありません。「好きな仕事は探すモノでなく、自分で作り上げていくもの」なのです。 ② 「神社はお願いする場所ではなく、誓いを立てるところ」 ③ 「コミュニケーションを取る上で大切なのは「バランス」です。バランスが取れている人は、人間的な魅力が増して、無意味に嫌われることがありません。「33%」を意識してコミュニケーションを取ると、人間関係が手詰まりになることはないと思います。」 最後に、私は何か自分の核となる目標が無いことに悩みを持っていたのだが、この本を読み、外に出て歩きながら考えてみたところ、今抱えている「お金がない」だの「勉強できない」だの「二度寝してしまう」だのという悩みはとてもちっぽけなモノのように思えてきた。 というのも、自分の死について考えてみたときに、人は死ねば何もかも失う。という原則があることを認識することができたからだ。 だからこそ、今の俺の核として持っておくべきものは、「金」でも「あいさ」でも「ラクをすること」でもなく 「今という現実」を【未来の終わった後の自分】から見て《後悔しない選択をすること》だと思った。
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うーん。なんか全然響かなかった。 特に、限りある時間の使い方を読んだ後だとなんだか逆行する感じ。 いくつかの習慣が書いてあるけど、社会人として当たり前のことだったり、首を傾げたくなるようなこととか、それってたまたまでは?と思うようなことだったり。 この人はうまくいったようなので、...
うーん。なんか全然響かなかった。 特に、限りある時間の使い方を読んだ後だとなんだか逆行する感じ。 いくつかの習慣が書いてあるけど、社会人として当たり前のことだったり、首を傾げたくなるようなこととか、それってたまたまでは?と思うようなことだったり。 この人はうまくいったようなので、そうですか、成功してよかったですね、という感想しかない。
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趣味は仕事と言い切れるのがすごい。書いてあることはできそうだけれど、自分に厳しくないとできないと思う。届きそうだから読むとやる気が起きる、そんな本でした。
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誰にでもできるけど、誰もがやらない習慣。 自分もかなり前から取り入れている習慣も多かったけど、自分の年収は全く話にならない。この本の人と何が違うのか。結局、それは経営者ではないから、で片付けられた感じ。人との付き合い方で決まる。人との付き合いに価値が見出せない自分には厳しいと感じ...
誰にでもできるけど、誰もがやらない習慣。 自分もかなり前から取り入れている習慣も多かったけど、自分の年収は全く話にならない。この本の人と何が違うのか。結局、それは経営者ではないから、で片付けられた感じ。人との付き合い方で決まる。人との付き合いに価値が見出せない自分には厳しいと感じる習慣も多い。 自分のことだけ考えていると、年収2000万くらいで頭打ち、とか言ってたんだけど、年収2000万で十分すぎるので、自分のことだけ考えて生きたい。
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損と得の道があれば、損を選ぶ。損と感じるのは他人が得だと思っているから。そのほうが世の中に貢献できる。 早起きは3億の得。しなくてもいいことは、それを遣り続けるから成長につながる。 寄付は楽しい=損から入るから。 身だしなみ、挨拶、接遇を徹底すれば8割は解決する。 好きだから長時間仕事ができるのではない。長時間仕事をするから仕事が好きになる。 早起きを習慣づける=朝食を食べる。朝のうちに一仕事片付けると一日が楽になる。 仕事には必ず期限を決める。 自分の仕事は、始業前に終わらせる。 量を増やす=質が上がる。 リーダーは車に乗っている、従業員は歩いている。車と歩いている人がぶつかったら、必ず車が悪い。 10歳離れたら外国人、20歳離れたら宇宙人。 10年計画を作って公開すると協力者が増える。 落ち込みは3分間だけ、そのあとは無理に笑う。 役割を演じる。一人の時でも、後ろで回っているカメラ、を意識する。 神社はお願いするのではなく、誓いを立てるところ。 人間の幸せは、健康、時間の自由、お金の自由、良好な人間関係の4つ。
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