変革の流儀 の商品レビュー

板野泰之(著者)

2019/06/07

野村総合研究所の取締役である著者が自身の取り組みや顧客とのやり取りから働き方についてのマネジメントや変革について書いた一冊。

個で進む組織をコミニュケーションと人材開発を行なって変革させた著者の姿を本書で知ることができました。
会社の規模の拡大や上場を経て、残業やデスクまわりの整理などを行い少ない時間の中で生産性を上げることに尽力した著者の姿には心を打たれました。

仮説を立て本質を見極めることや生産性と付加価値を比例して上げていくことなど
そして色々な施策は全社的に取り組まないといけないところや精神論に頼らず人を信頼することが大事であるということも本書で理解できました。

著者の経験をもとに書かれているマネジメントについてのことはこれからの日本の労働において活かせる場面があると感じた一冊でした。