いつも目標達成できない人のための自分を動かす技術 の商品レビュー
この本を読んで、3つを実践しようと思った! ①動詞を動作にすることでタスクを細分化 ②Keep/Problem/Tryを振り返る ③上司(マネージャー)の視座で仕事をする
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ぐうたらでめんどくがりやなので、読んでみた。これは、営業職の方向けの本だと思った。(わたしは営業職ではない)高すぎる目標だと何から始めていいかわからない気持ち、わかる。100%達成できる目標を掲げるのが大切なんだなとわかった(?思った)。難易度、量等を、達成できるところまで下げる...
ぐうたらでめんどくがりやなので、読んでみた。これは、営業職の方向けの本だと思った。(わたしは営業職ではない)高すぎる目標だと何から始めていいかわからない気持ち、わかる。100%達成できる目標を掲げるのが大切なんだなとわかった(?思った)。難易度、量等を、達成できるところまで下げる。やってみると、いい感じ。どれも達成できて、気分がいい。調子に乗って目標以上のことまでしてしまう。これがいいのかもしれない。今までできている部分も何も褒めてこなかったが、とても小さな目標だろうが、達成したならば自分を褒めるというのが、大事かもしれないと思った。これがいつか自信となるのかもしれない。(達成しなかったら、もっと目標を小さくする、のが大切なんだろう。今のところ、すごく小さい目標にしているので、そういうことはないけど)
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「目標を下げる」 たったこれだけで色々なことが出来るようになる、というのは納得できます。 どんな小さなものでも「出来た」という達成感はモチベーションをあけますね。 シンプルな内容ですが実行しやすいものばかりでわかりやすかったです。
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