短期間でやる気を引き出す!個人面談 の商品レビュー
陥りがちなNGな面談と理にかなった(特に心理学的要因)面談との対比がしっかりしていて、まず何をすべきか?という指針になります。 また、部下の性格や特性別のフローもあるので対処が明確化されます。 大事な要点を仕事用のノートにまとめて早速実践してみます。
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面談のポイントが整理できた。 思っていた以上に、相手に合わせ過ぎていたかもしれない。 最終章のモデルケースがとても役に立った。
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わかりやすかった。 正直、自分が上司にされる面談が、嫌で嫌で仕方なかったから、開業して、面談はしたほうがいいと思う言われても、嫌がられるんじゃないかと不安だったけど、こういう進め方をしたら、上手くいくのかなと感じた。 開業直前、開業後も再読したい。
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