ダイレクト・リクルーティング の商品レビュー

高山奨史(著者),新倉竜也(著者)

2024/08/12

indeedの宣伝。
待ちの手法ではこれから採用が厳しいことが理解できたが、具体的な打開策はindeedを利用しよう、だけだった。

2019/03/16

図書館で借りて読んだ。全社員に読ませたい。まず2冊買って自分用と同僚に渡す用。それから上司にはメールでAmazonのリンク貼って紹介する。私はこういう広告を書きたい、面接のハードルを下げる為に現場の感覚や方法を変えて欲しい、と、提案する！

2019/02/01

ダイレクトリクルーティングは広義の言葉で
大きく以下の３つにカテゴライズできる。
１）リファラルリクルーティング（社員、知人からの紹介）
２）ダイレクトソーシング（Linked In等の活用）
３）ファストリクルーティング（Indeed等を活用したマーケティング的採用手法）
この本では、３）のファストリクルーティングによるアプローチや概要を紹介。特にSEOと関連付けたマーケティング的アプローチの紹介は興味深かった。

2018/05/31

とても勉強になりました。

下記のようなフレーズを使いたいと思います。
「何かしらべものをしたい」と思ったら、GoogleやYahoo!で検索しますが、「動画を探したい」と思ったらGoogleやYahoo!ではなく、動画に特化した検索エンジンであるYouTubeを利用するユーザーが大半です。
それと同様に、「求人情報を探したい」と思ったらIndeedなどの求人に特化した検索エンジンを利用するユーザーが増えてきているというのが、今の採用トレンドの変化を象徴しています。