イッキに内定！面接&エントリーシート 一問一答('20) の商品レビュー
能力重視 人物重視 書類審査→適性検査→筆記試験→面接 マイナス評価 質問意図を間違わないこと 着実に貢献 促す立場 相手の立場になって心を込めて話す 何が根拠になっているのかわからない 具体例を挙げていないので説得力がない アピールポイントと努力の程度が不明確 客観的成果がない...
能力重視 人物重視 書類審査→適性検査→筆記試験→面接 マイナス評価 質問意図を間違わないこと 着実に貢献 促す立場 相手の立場になって心を込めて話す 何が根拠になっているのかわからない 具体例を挙げていないので説得力がない アピールポイントと努力の程度が不明確 客観的成果がないと単なる自己満足に思われる 努力の程度とそれがどう役立つのかが不明 英語が使えれば他の企業でもよいと思われる 憧れだけの受験者だと思われる ありきたり。その他大勢の中に埋没する トラブルメーカーになりそうな人だと思われる 説得力のある話し方ができる高い目標と今の自分とのギャップ そのギャップを埋める為に今努力していることを題材にすれば評価UP 自分の能力と仕事との一致を分析したか 厳しい仕事でも楽しんで積極的に取り組む人か 個性を強く印象づける表現力がないあるか 学習能力は高いか 努力目標の有無 取り組みたい仕事をして具体的に語ること 積極的に取り組むと断言すること 謙虚に学ぶ姿勢があるか 発言チャンスを生かせる人か まだ話していないプラス面を話すべき サプライチェーンマネジメント
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