続 大学職員のための人材育成のヒント の商品レビュー

澤谷敏行(著者),五藤勝三(著者),河口浩(著者)

2018/10/27

外から見えにくい業界の現実がわかります。

もともとまじめな人や、公務員っぽい人が多い業界だからなのか、ケースも解決策の視点の提示もとても「まじめ」な意見がみられます。

ただ、結局は「コミュニケーションが大切」「管理職としてのリーダーシップを発揮し」「若手は自己開示して周囲と協力して～」といったような示唆ばかり。

まじめなことは認めますが、それで解決するならたいしたことではないのかな、とも思います。

ひとつの解決策だけを解答にしない。
新たな視点を出し続ける。

そういう組織にするための行動が、教科書を読んでそのままやってみる、ということでないことはよくわかります。
逆説的ですが。