ビジョナリー・マネージャー の商品レビュー
参考になる考え方が多く、説得力もあり、読んでよかったです。ただ、マネージャークラスにはほど遠いプレイヤーの身からすると、理想と現実を比べてむなしくなりました。そのような会社には在籍している価値がないということかもしれません。 惜しい点として、少し全体のまとまり感がなく、話の流れ...
参考になる考え方が多く、説得力もあり、読んでよかったです。ただ、マネージャークラスにはほど遠いプレイヤーの身からすると、理想と現実を比べてむなしくなりました。そのような会社には在籍している価値がないということかもしれません。 惜しい点として、少し全体のまとまり感がなく、話の流れが不自然な部分があります。また、本筋から外れた話なのに、やけに詳しく解説されているなど、初見では読んでいて混乱しました。 【ポイント】 ・ビジョンの必要性 ・ビジョナリーマネージャーの定義 ・人材開発のコンピテンシー ・マネージャーに必要なコンピテンシー ・ビジョン、ミッション、バリュー ・企業ビジョンと経営戦略 ・社員を活性化させるドライバー要因 ・出発点としてのJD ・1分間マネージャー
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企業家のように考え、行動し新たな未来をつくる: Meet Up 大阪 @ blog http://www.meetuposaka.com/article/459644581.html
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