「この人なら」と慕われるリーダーになれる の商品レビュー

佐々木順子(著者)

2021/07/24

・リーダーは完ぺきでなくてもよい。リーダーに決まった一つのスタイルはない。
・メンバーの意見を聴ける人。
・コミュニケーション＝相手に何かを伝えて動いてもらう。
・自分軸、what is your goal?
・信頼される人。優れているかではなく、良い人でもなく、正しいことをする。服装・言葉遣い。
・win-win。議論の目的は相手に勝つことではない。
・誰かを発言で立てる。メンバーをほめる。マイナスのことを発言しない。
・チームメンバーの成長＝チーム力↑＝リーダーは楽になる。
・ルール・マナーの明示徹底
・リーダーからの声掛け
・愚痴は社外でのみいう。社内で言っても得しない。
・感情的にならない→人がついてくる。
・リーダーこそ早く帰る。周りに集中を促す。

2017/02/25

ご自身の体験が多く記されている第1章がよかった。女性ならではの苦労、共感できるところがあるだけに励みになる本。