若手社員が育たない。 の商品レビュー

豊田義博(著者)

2015/06/29

・まじめ、優秀、勤勉、コミュニケーションためらい
・成長する自由からの逃亡
・ポイントは上司の変容
・管理職のプレイングマネジャー化
・見よう見まねがし難い環境
・視野狭窄、仕事の手ごたえの欠乏、便利の代償
・異なる価値観の人との交流していたか？
・pdsサイクルを主体的にしていたか？
・やりたくないことの継続、試練
・挫折の経験→自身の適性の発見
・勉強会は環境適応性を生む

2015/06/18

非常に参考になった良書。P121の環境視点を重視する学生の５つの特徴については、大学における教育改革の指標として重要視したい。