まんがでわかるセブン-イレブンの16歳からの経営学 の商品レビュー

迫ミサキ,セブン-イレブン・ジャパン

2024/07/24

16歳の経営学、普通に本でも読んだ気がするけれど、まんがでわかるシリーズを古本で見つけたので購入。

経営学だけれど、人を育てることとか、人間関係のこととか、多岐に渡って使えることが書いてあった。

目新しいことがあるわけではなく、そうなんだよなと思い出させてくれるようだった。
他の本でも書いてあるけれど、忘れてしまっていたこと。大切なこと。

繰り返し読みたいと思った。

鈴木敏文さんの本、他も読んだことあると思うけれど、
また探して読んでみよう。
経営が学びたい。

2021/10/15

内容事態は素晴らしいが、本当に実践できているのか甚だ疑問が残る。
経営の基本を知る取っ掛かりにはなる。
この本で経営を学ぶのは難しい。あくまで、漫画は経営に興味を持つための第一ステップ。

2021/05/17

女子高生の菜々子がセブンイレブンでのアルバイトを通じ自ら考える事の大切さを学ぶ物語。

いきなり大切なことを思い出させてくれました。

僕たちがやってるのは作業じゃないんだ。
仕事なんだよ。
？
作業はやり方を覚えてその通りにすればいい。
時間をかければ誰にでもできる。
だけど仕事は違う。
単なる勉強は役に立たない世界なんだよ。
過去の事例をどんなに学んでも「明日この商品がいくつ売れるのか」の正しい答えは誰にもわからないだろう？
じゃあどうすれば...
自分なりに仮説を立てて実際に試して検証するしかないよね。
仮説を検証...？
こうじゃないかなって自分で予想してそれに賭けて動いてみるってこと。

しかし、本作では菜々子の成長のみならず、企業人としていかに顧客目線で物事を考えることが大切か、人に伝える大切さ（マネジメント）の教本としても学ぶことが出来た良書。

今春よりアルバイトをはじめた娘にも読ませてあげたい1冊です。

説明
内容（「BOOK」データベースより）
顔を合わせればケンカばかりの父親を避けるように、近所のコンビニでアルバイトを始めた高校生、奈々子。「バイトなんて言われたことをやるだけ」と高をくくって学生気分で始めたはずが、セブン‐イレブンの経営学に触れ、奈々子は、“考える大人”に一足早く成長を遂げていく!個の力を引き出し、組織力を生み出す仕事のヒントは身近にあった!“流通の神様”鈴木敏文の経営思想がまんがでわかる!
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
迫/ミサキ
まんが家。大阪を拠点に活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

2020/11/03

最近、小売商業の公共性をテーマに平行読書中。

コンビニで展開する顧客目線の改善やマネジメントの話を行政職員の父親との対比で描いている点が面白い。

2020/03/20

【評価基準】(Max5)
・マンガとして面白いか：5
・伝えたい内容は実用に耐える内容か：3
・伝えたい内容がマンガの中で説明出来ているか：4

合計スコア 1-3：★1 4-6：★2　7-9：★3　10‐12：★4　13‐15：★5

【レビュー】
頭の固い父親とそりが合わず「家に居たくない」という理由だけでセブンイレブンでバイトを始めた女子高生が、セブンイレブンの経営学に触れながら成長する。主人公の成長は父親や弟にも伝わり、少しづつ家庭の環境も改善されていく。
セブンイレブンが経営上大切にしているであろう考え方が随所に盛り込まれており、それがストーリー上で起こる問題に対し説得力のある解として示されており、「まんがで～」という本の王道であるが、非常に良くまとまっている。
この手の本は「まんがで」と言いつつ詳細な説明は文章にゆずることも多いが、この本では説明はほぼマンガに譲られており、文章はあくまで補足やコラム的なポジションで収まっている。
ストーリーと学びを良いバランスで盛り込んだ良書だ。

【この本で伝えたいことの要点】
セブンイレブンで特徴となっているアルバイトに発注を任せることでやりがいを持たせる。作業ではなく仕事をさせるという考え方が非常に納得感がある。
もちろん難しさもあるが、バイトの先輩や社員の手助けもあり、何故それが重要なのか、具体的にどうやるのかを理解していく様が見ていて心地よい。

【必読ポイント】
「できない」「前例が無いから価値がある」
県の財務局に勤める父親が、女子高でゆるキャラと掛け合いながら税金のことを説明しろと言われ、「前例がない、過去に経験が無い…」と頭を抱える一幕がある。
そこでセブンイレブンの「前例が無いからこそやってみる」という娘がセブンイレブンで学んだことを披露する娘に動かされ、父親は苦手な仕事に挑戦し、成功を収め、そこから少しづつ娘のことを見直すようになる。
精神論的なところはあるが、見ていて自分も挑戦したくなるようない一幕である。

【一読のすすめ】

【本を読んでのメモ】

・自分で仮説を立てさせ試させるからこそ責任感が育つ
・「機会ロスと」「廃棄ロス」。顧客目線で考えると、どうなるのがベストなのか。
・前例が無いからやってみる
・言葉だけで伝えられるもの（形式知）。体験してはじめて分かるもの（暗黙知）

2020/02/28

放逐されてしまった鈴木さん監修、というところがアレですが、内容はまともです。バイトといえども仮説検証を求められるのを、「成長」というのか、「ブラック」というのか、なかなか難しい問題ではあります。

2019/12/01

「どの企業も基本の理念は一緒なのでは？」というのが本音。
ただ、建前で終わってるいる企業のが多い世の中で、
それが実行されているなら大したもの。

経営学とか関係なく、「人のことを考えて」という発想を学ばせる教材にいいかな。

ただ、最近のセブンイレブンの迷走を見ると……

2019/07/02

セブンのバイトで学んだことを、その他の活動にも活かしていく。
あくまでバイトの権限で可能な範囲の改善活動（それでも、セブンだからか範囲は広いなと思いましたが）
なので、誰でも参考になりそうな内容と感じた。
あとキツそうな顔の主人公が好み…

2018/10/06

「お客様のために」ではなく、「お客様の立場に立って」。似ているけど全然違う。機会ロスなど、細かな購買のきっかけの見つけ方など、いろいろ知ることができる。

2018/05/25

15~20分で読める分かりやすい漫画となっている。
以下、心に残ったことを。

・顧客の立場で考えることを徹底する。顧客のために、ではない。
・セブンイレブンのトップの条件。
会社としての理念を掲げて動じない/決める力を持つ/過去を否定する力を持つ/徹底させる力を持つ/伝える力を持つ/未来型の発想を持つ
→これ、まさに今の会社でも求められていること。未来型の発想を持つためには日々どういう訓練をすれば良いのか、考えさせられた。