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部下のやる気を引き出す上司のちょっとした言い回し の商品レビュー

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2015/01/12

テキスト作成の参考として購入。 部下とのコミュニケーション時に参考になるような言い回しなどが記載されてます。 読み物というより、参考書に近いかな。

Posted byブクログ

2014/11/17

①部下の言いたいことを上手に引き出すには? ・「なるほど」「それから」「おもしろいね」「そう」「えっ」「そう」「まあ」 ・「よくわかるよ」「そらは困った」「残念だね」 ・「もう少し詳しく教えてくれる?」「結論から教えてくれるかな?」「たとえば?」「私の立場だったら」 ・「さすが」...

①部下の言いたいことを上手に引き出すには? ・「なるほど」「それから」「おもしろいね」「そう」「えっ」「そう」「まあ」 ・「よくわかるよ」「そらは困った」「残念だね」 ・「もう少し詳しく教えてくれる?」「結論から教えてくれるかな?」「たとえば?」「私の立場だったら」 ・「さすが」「すごい」「知らなかった」「せっかくだから教えて」「そうくるか」 ②上手なほめ方は? ・「~といえば、~さんだね」 ・「~がほめていたよ」 ・他の人の前でほめる ③上手な頼み方は? ・一緒にというwordを入れる ・どの辺が自信ない? ④やる気と気づきを与える伝え方は? ・ほめる⇒指摘⇒信頼を与える ⑤効果的な叱り方は? ・クッションフレーズ「話しにくいことなんだけど」 ・サンドイッチ法

Posted byブクログ

2016/05/01

「言い回し」を変えるだけで、相手の反応が大きく変わってしまう』誰もが多くの経験から学んでいることではないでしょうか。  会社で上司と部下の関係を円滑にするためには、上司の部下に対する「言い回し」が特に重要になりますね。  詳細なレビューはこちらです↓ http://maemu...

「言い回し」を変えるだけで、相手の反応が大きく変わってしまう』誰もが多くの経験から学んでいることではないでしょうか。  会社で上司と部下の関係を円滑にするためには、上司の部下に対する「言い回し」が特に重要になりますね。  詳細なレビューはこちらです↓ http://maemuki-blog.com/?p=1251

Posted byブクログ