ビジョナリーカンパニー(4) の商品レビュー
過去の名著に触れるシリーズ。 全くもって色褪せない内容。 規律とは本質的には、行動の一貫性であり、軍隊的な統制、ルールの厳守ではない。どんな困難にも立ち向かい成果を出すというまっすぐな態度だ。 という点、ただの生真面目なルール野郎じゃなくて、一心不乱に北極星を目指すことの尊さ...
過去の名著に触れるシリーズ。 全くもって色褪せない内容。 規律とは本質的には、行動の一貫性であり、軍隊的な統制、ルールの厳守ではない。どんな困難にも立ち向かい成果を出すというまっすぐな態度だ。 という点、ただの生真面目なルール野郎じゃなくて、一心不乱に北極星を目指すことの尊さがあってよい。
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ビジョナリーカンパニーの総集編です。中小のオヤジでも大変勉強になりました。 10X型企業にはなれませんが、志は湧きます。コツコツの成長(20マイル)であり、謙虚に驕らず、小さな数多くの企画と攻撃し当たれば豪快な大砲て攻撃、事前な用意でアンテナをはり続け運もつかむチャンスを逃がさな...
ビジョナリーカンパニーの総集編です。中小のオヤジでも大変勉強になりました。 10X型企業にはなれませんが、志は湧きます。コツコツの成長(20マイル)であり、謙虚に驕らず、小さな数多くの企画と攻撃し当たれば豪快な大砲て攻撃、事前な用意でアンテナをはり続け運もつかむチャンスを逃がさない。 小さいながら置き換えて考え実践していきたいです。
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2024/09/21読破 一言 継続は力なり 感想 継続すること。低リスクで始めること。きちんと考えること。運を味方につけるために、運を掴む準備をしておくこと。 下記は印象に残った点 トラブルが起きる想定で、スケジュールを組むこと 何かを始めるときは、低リスクで試験的に始...
2024/09/21読破 一言 継続は力なり 感想 継続すること。低リスクで始めること。きちんと考えること。運を味方につけるために、運を掴む準備をしておくこと。 下記は印象に残った点 トラブルが起きる想定で、スケジュールを組むこと 何かを始めるときは、低リスクで試験的に始めること。p153 環境要因を非難することが多いヒトは、スコットです。p38〜48を読んだ方がいい。 アムンゼンとスコット 20マイル行進
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運はすべての人に同じ量だけ訪れる。だから、人がどのように行動し考えるかが大切である。運の利益率を最大にできるかどうかが偉大になれるかどうかを決める。最大にするためには、自分のエネルギー、時間を全て投入しなければならない。それは、自分の人生の全てを捧げるということ。
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すでに『5』も出版されているけど、4冊で一区切りとする。 "10x型企業"の秘密とは?さすがに4冊も読んでくると食傷気味になるが、登山家とかのエピソードが面白かった。著者の語り口もだいぶこなれてきている感じがする。 訳者解説で、著者とドラッカーとの交流も書...
すでに『5』も出版されているけど、4冊で一区切りとする。 "10x型企業"の秘密とは?さすがに4冊も読んでくると食傷気味になるが、登山家とかのエピソードが面白かった。著者の語り口もだいぶこなれてきている感じがする。 訳者解説で、著者とドラッカーとの交流も書かれていて興味深かった。次は『ビジョナリー・ピープル』を読んで、その後でドラッカーに挑む。
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ビジョナリーカンパニーのシリーズ読了。前作とも共通していることだが、圧倒的な収集データからの見識であり説得力と迫力がある。本作は10X型企業とリーダーとしての考察だが裏付けの調査データが豊富で真意性があるために深く共感できる。 しかし、その中にありながら、10X型リーダーは行動よ...
ビジョナリーカンパニーのシリーズ読了。前作とも共通していることだが、圧倒的な収集データからの見識であり説得力と迫力がある。本作は10X型企業とリーダーとしての考察だが裏付けの調査データが豊富で真意性があるために深く共感できる。 しかし、その中にありながら、10X型リーダーは行動よりも分析を重視しているのではなく、実証的なデータ分析をバネにして断固たる行動に出るのである。という一文にハッとさせられながらも深く共感させられた。
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不確実性の時代に飛躍する: 10X企業の選抜 比較の重要性 データに驚かされる 新しいレンズ、探求の旅は永遠に続く 10X型リーダー: アムンセンかスコットか 環境の差<行動パターンの沙 どうしたら10X型のリーダーになれるか 20マイル後進: 逆境下で成果を出すことから生まれる...
不確実性の時代に飛躍する: 10X企業の選抜 比較の重要性 データに驚かされる 新しいレンズ、探求の旅は永遠に続く 10X型リーダー: アムンセンかスコットか 環境の差<行動パターンの沙 どうしたら10X型のリーダーになれるか 20マイル後進: 逆境下で成果を出すことから生まれる自信 銃撃に続いて大砲発射: 大きな驚き 想像力と規律 10X型は愚行から学ぶ 予測能力よりも実証的有効性 死線を避けるリーダーシップ 建設的パラノイア 具体的で整然とした一貫レシピ 運の利益率 自分の意志で偉大になる
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運も含めて考察している部分が出色。3まで読んでいたので、ほぼ義務的に読んだが、引き続き面白かった。 いかにも学者本然としていなく、コンサルタントのエッセイ本っぽいが、よく指摘される通り巻末で示されるデータを見せられると、やはり立派な論文と思えてしまう。 10x型リーダーや二十マイ...
運も含めて考察している部分が出色。3まで読んでいたので、ほぼ義務的に読んだが、引き続き面白かった。 いかにも学者本然としていなく、コンサルタントのエッセイ本っぽいが、よく指摘される通り巻末で示されるデータを見せられると、やはり立派な論文と思えてしまう。 10x型リーダーや二十マイル行進のようなフレーズも健在。造語・キャッチフレーズ化によって自分のペースで論旨を繰り広げるところは、もはや芸人の域だが、それらは的を得ていてイメージしやすいため、確実に本書の理解の助けになっている。ただし読んでいない人にこれらフレーズを説明しにくいのは難点か。
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運は平等に訪れる。幸運が来た時に最大限の成果を出す。アクセルを踏む。 20マイル更新、良い時と悪い時も常に成長を続ける。
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◼︎学んだ大切なこと ★今すぐ活かせそうなこと 第2章 10X型リーダー ・生真面目で洞察力に優れる10X型リーダーは、不平を言わずに「不可抗力に必ず直面する」「正確に先行きを予測できない」「何事も確実ではない」という現実を受け入れる。 ◼︎10X型リーダーは主要行動パターン...
◼︎学んだ大切なこと ★今すぐ活かせそうなこと 第2章 10X型リーダー ・生真面目で洞察力に優れる10X型リーダーは、不平を言わずに「不可抗力に必ず直面する」「正確に先行きを予測できない」「何事も確実ではない」という現実を受け入れる。 ◼︎10X型リーダーは主要行動パターン3点セットを備えている 1.狂信的規律 一貫した価値観、一貫した目標など「行動の一貫性」を示す。まるで偏熱狂のように目標に向かって突き進む 官僚的規制とは異なり、自ら目標に向かって進むこと 2.実証的創造力 不確実な状況に対し、社会通念や権威筋から手がかりを探らず、科学的に実証できる根拠を頼りにする。 実証的な基盤を築くからこそ、大胆で創造的に行動できる。 3.建設的パラノイア 最悪の状況を想定して日頃から準備を怠らず、有事対応策を練り、安全余裕率を高める。 ★レベルファイブ野心(第五水準) 自己を超越した大義を達成したり、偉大な企業を育てたりするのに不可欠な情熱 10X型リーダーは、世界を変えたり、社会に貢献したりすることが原動力になっている。 ◼︎第3章 20マイル行進 ・長期にわたって並外れた一貫性をもって「工程表」に準拠する 厳しい状況でも高い成果を出す。快適な状況でも自制する。 ・特徴 1.明確な工程表 2.自制心 3.企業ごとの独自仕様 4.他力本願ではなく自力達成型 5.ゴールディロックス時間(短すぎず、長すぎず) 第4章 銃撃に続いて大砲発射 ・銃弾は「低コスト」「低リスク」「低ディストラクション「気が散ること」を満たす実験。 ・10X型リーダーは何が実際に有効なのか検証するために銃撃に頼る。その後大砲を発射し、そこに経営資源を集中させる。 ・標的に命中しない銃弾を大量に撃つ。どの銃弾が命中するのか、命中した銃弾のうちどれが成功するのか分からないから。 ・精度未調整の大砲を発射すると大惨事となりかねない ・企業買収は銃撃としても有効 ・創造力と規律を、併せ持つことが大切 第5章 死線を避けるリーダーシップ ・建設的パラノイアの主要3手法 1.突発に備えるため十分な手元資金でバッファーを用意する 特定の危機が起きる確率は1%かもしれないが、不特定の危機が起きる確率は100%近い。 2.リスクを抑える 最悪のシナリオは何か? 死線リスク(企業に深刻な打撃を与えるもの) 非対称リスク(損失が利益よりも大きいもの) 制御不能リスク(自力でせいぎできない不可抗力) 3.ズームアウトを続いてズームイン。状況変化を察知し、効果的に対応するために徹頭徹尾用心深くなる。 ・状況を見守る時間があるならばそうする。 ◼︎第6章 具体的で整然とした一貫レシピ ・SMaC 具体的(Specific) 整然としている(Methodical) そして(and) 一貫している(Consistent) ・レシピ内容は明確、具体的。「何をやるべきか」「何をやってはならないのか」について明示しており、会社全体が業務改善に取り組めるよう作られている。 ・環境にあわせて自ら変化するより難しいのは、 1.何が有効なのか見極める 2.それがなぜ有効なのか理解する 3.いつ変化すべきか知る 4.いつ変化すべきでないか知る レシピ作成 1.あなたの会社が達成した成功例をリストアップ 2. 経験した失敗例 3.成功例と関係している具体的実践法は何か 4.失敗例と〜 5.なぜこれらの実践法は重要なのか
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