月給取りになったらアカン の商品レビュー

瀬戸雄三【著】

2021/08/17

タイトルにドキッとしたので手に取った。自分は給料日を楽しみにしているだけの月給取りだから。今の生活に安住してはだめ。サラリーマン気質が日に日に濃くなっていく。盆休みが終わる。汗をかいて生きよう。

2012/07/26

組織たるものは、どうあるべきか？そしてリーダーのマネジメントは？
「社員は役者、リーダーは演出家」である。
◇「シェアー」はお客様の通信簿…
◇「耳に三つの耳あり」
①最初から聞く耳を持たない耳
②聞くふりをして聞いていない耳
③心から相手の話を聞く耳
◇リーダーは情報の坩堝
→情報のないリーダーは組織にとって有害
◇リーダーこそ、現場の変化を感じて、「変わる」「変える」という姿勢が求められる
※アサヒビールをナンバーワンに導いた、当時のヒラ社員から社長に登りつめた瀬戸氏の熱い思いの組織論とその考え「月給取りになったらアカン」という230ページ。
なかなか面白かった！
※ビールのコクとキレについてはよくわかった。