なぜ、仕事ができる人は残業をしないのか？ の商品レビュー

夏川賀央【著】

2013/10/04

残業ばかりのサラリーマンにとっては、「どうしたら残業を減らせるか」というのは、とっても関心の高いテーマです。
そんな気持ちで手に取った本ですが、読んでみると期待を裏切られることに。
タイトルを改めてみると、こちらが勝手に残業を「減らしたいな」と思っていただけで、本書は「残業を減らすため」の話ではなくて、「（できる人は）残業をしない」という話でした。
本書は残業をテーマにしたものではなくて、「できる人」というのは、例えば、残業はしない。
なぜしないのかというと「通常の人」（つまり残業をする人）とは考え方が違うからだという話になります。
「できる人」の考え方に触れて、皆さんも「できる人」を目指しましょうということですね。
内容自体はとても平易な文章で書かれており、親しみやすくかつわかりやすいので、読み終えるのにさほど時間はかかりませんでした。

読む前のこちらの勝手な期待内容とは別物でしたが、「できる人」の考え方というテーマでは、とても面白かったと思います。

2012/12/17

仕事できる人は自分のために時間を使う。残業の価値判断は自分の仕事にとって有利かいなか。交通費の請求がはやい。自分の労働対価に敏感なため。他人の悪口言うことも多い。弱者に対して悪口をいうことはない。気前がよいとかの判断ではなく、費用対効果で考えている。

2012/09/13

仕事ができる人は
・残業しない
　（拘束されている認識ない、自分にとっての仕事をしている、自分に＋になる方を選択）
・上司のいうことを話し半分しか聞かない
（１本筋がとおっている、避けないで帰る考え方）
・メールの返信が早い
（礼儀がある、気遣いがある、出会った人を最高にする、役立ちたい）
・異性に優しい
（意見をきく、相手の能力を伸ばす、吸収する、謙虚）
・寄り道をする
（知りたがり、興味があることを追求、目の前のことに敏感、仕事に貪欲、向上心、成長にわくわく）
・交通費をマメに請求
（自分の仕事の価値をわかっている、多くの価値が生まれる方を選択、小さな投資、おごりや本を買うこと、無駄に敏感）
・案外悪口いう
（自分の価値観を大切にする、誇りがある、コンプレックスもある）
・スパッと会社やめる
（仕事の広がり、人脈の広がりがある、自分の目指すことがある、結果でなく成果、では今することは何かを考えて貪欲になる）

2011/10/06

１日の時間はすべて自分の時間。だから仕事でもプライベートでも自分のためになるかだ大事。常に興味のある事を持ち続け、自分の将来を考え、それに向かって時間を無駄にしないようにしよう。