ドラッカー・ディファレンス の商品レビュー

クレイグ・L.ピアース(編者),ジョゼフ・A.マチャレロ(編者),山脇秀樹(編者),上田惇生(訳者),小林薫(訳者),藤島秀記(訳者),大木英男(訳者),高木直二(訳者),森里陽一(訳者)

2016/10/06

性善説的な基礎にたった主義主張は、現代資本主義社会にマッチしていないだけでなく、考え方によっては共産主義的なところもあり参考にならない。

2012/07/20

"ドラッカーの本は何時も勉強になります。
この本は本人が書いたものではなく、 ともに学んだ周辺の方々。学校で教える立場の方々が
書いています。 学ばされることが多い一冊でした。
顧客志向　
こちらは全く同感です！！
全ての基準をここにおいて考えていくと、 自分の行動が全て一貫性が出てきます。
自らの会社、組織がどうあるべきか？？ このぶれが一切なくなりますね。"

2011/05/22

■マネジメント
1.企業の目的は「顧客の創造」であり「顧客こそが企業の存在理由」。しかし、今日の企業経営は「利益の追求」や「株価の最大化」を企業の目的としている。
2.企業の目的の選択は重要である。従業員が満足感と働きがいを感じるような目的を設定できれば、企業は人々の生活を豊かにする価値の源となるが、こうした目的を設定できなければ、個人の疎外感と欲求不満を増やす源となる。

2010/08/19

ドラッカーさんを尊敬している方は沢山います。例えばファーストリテイリングの柳井正さん。「柳井正　わがドラッカー流経営論」という本が出版されているほどです。

ドラッカーさんが人々を引き付けるのはなぜでしょうか？きっと現場も知りつつも、学者としての客観性が優れているからだと思います。

偉大な経営者の言葉や体験も多くのことを学べますが、客観性があれば、また違った面からの学習もできるのだと思います。
そしてそれこそが今求められていることなのでしょう。

本著では、「組織、政府、一人ひとりの人間が直面する問題にドラッカーの思想をいかに適用するかを知るうえで本書にまさるものはない。」とまで言っています。

実際は読んでみないと分かりませんが、新しい視野を与えてくれると思います。

ただ、言葉や情報は人を介せば介すほど形を変えていきます。どこまでをドラッカー氏の考えであるのかを考えながら読む必要があると思います。