朝イチでメールは読むな! の商品レビュー
上司としてどうあるべきか、を悩んで本を読んだら、ヒントがたくさんあった。 特に、会議中の人物観察は、そういう視点もあるのか、と感心し、やってみようと思う。 タイトルから、結構怖い人のイメージがあったが、すごく人間味にあふれた社長さんだった。
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飛ばし読み。日本的なサラリーマン思考。昭和の古い考え。 でも、いくつかは今でも通用する本質的なことだった。参考にしたい。
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キャノンという日本企業の経営者らしい視点。手書きのメッセージ、サイン、報告、部下の心情など、非常に参考になった。ただし、自然科学の前に人は皆平等の精神とは相容れない。
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啓発本であるので、全て鵜呑みにするのではなく、自分が取り入れる必要がある箇所を吟味して読むことが大事。「会議の習慣」のなかで「~だろうと思います」という発言を禁止するというのは納得。憶測や希望的観測での発言では、物事は先へ進まない。
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メールにかぎらず仕事に関わる筆者の体験から得た考えがドッサリ。タイトルは「読むな!」と押し付け感があるので、手に取る時は少し躊躇する気持ちもありましたが中身はそんなこともなく、読みやすい。わかりやすく自分の考えを伝えるという点で筆者の能力の高さがそれだけでも伺えます(そりゃ、社長...
メールにかぎらず仕事に関わる筆者の体験から得た考えがドッサリ。タイトルは「読むな!」と押し付け感があるので、手に取る時は少し躊躇する気持ちもありましたが中身はそんなこともなく、読みやすい。わかりやすく自分の考えを伝えるという点で筆者の能力の高さがそれだけでも伺えます(そりゃ、社長をするぐらいだから当然か)。 特に勉強に関する考えは自分のものにしたい。今はほとんどしていないけど、読書後の今、もっと勉強をしてみようという前向きな気持ちになっています。 『子供向けの入門書から読む』基礎を作って進めていくことは大切ですね。
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著者の経験に基づく仕事の進め方の本。 この手のビジネス本によくある派手な言い回しが少ない分、読みやすかった。 (多少、押しつけがましいところはあるが気にならない程度) 読書の話でも『ひたすら読む』のではなく、 『分からなかったら子供向けの入門書から読む』ことで理解が深まる、という...
著者の経験に基づく仕事の進め方の本。 この手のビジネス本によくある派手な言い回しが少ない分、読みやすかった。 (多少、押しつけがましいところはあるが気にならない程度) 読書の話でも『ひたすら読む』のではなく、 『分からなかったら子供向けの入門書から読む』ことで理解が深まる、というのに少し癒された。 新書ではあるが、内容は濃い。
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「偏差値よりも大切なこと」「習慣は第2の天性」「漫画の力」「書類の整理法」「酒と女に気をつける」「最後は運で決まるのが出世」「挑戦しなくなった企業は必ず滅びる」などなど実践の書です。キャノン電子の社長が書いた本。現任です。
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やる気のムラがあり、仕事が思ったように進まないから、読み始めた。良い仕事の習慣を身につけるヒントにしたい。 key learnings 自分の仕事を好きになるために ➡︎小さな成功体験を積み重ねる ➡︎与えられた仕事でなく、自分で作った仕事を 段取り良く ➡︎目標と締め切りを...
やる気のムラがあり、仕事が思ったように進まないから、読み始めた。良い仕事の習慣を身につけるヒントにしたい。 key learnings 自分の仕事を好きになるために ➡︎小さな成功体験を積み重ねる ➡︎与えられた仕事でなく、自分で作った仕事を 段取り良く ➡︎目標と締め切りを手帳にセットで書き出す ➡︎通勤電車での準備と反省 メールは朝読むな ➡︎一に面談、ニに電話 ➡︎出勤後2時間はメール禁止 learnings 初めの3年は基礎固め ➡︎実力がつかなければ自分で仕事は作れない 信頼関係を築く ➡︎困っている人を助ける、人を裏切らない、手柄を独り占めしない
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題名が俗っぽいのでうすっぺらい本かと思っていましたが、中身は社長にもなった方奥深い仕事術の本でした。特に以下は意識して行動に落としていきたいなと。 課長は目標と目的を与え手段は部下に考えさせる →(部下が分からないときは何故こうなの?と誘導させる) 電車の行き帰りで今日の仕事のイ...
題名が俗っぽいのでうすっぺらい本かと思っていましたが、中身は社長にもなった方奥深い仕事術の本でした。特に以下は意識して行動に落としていきたいなと。 課長は目標と目的を与え手段は部下に考えさせる →(部下が分からないときは何故こうなの?と誘導させる) 電車の行き帰りで今日の仕事のイメージ予習復習、 自分の意見を蓬屋に入れる、 置きメモは手書きが効果大、 レポートは問題や目標はなにか、それにどう対処しようとするか、結果どうなったかを明確に 困っている人を助ける・人を裏切らない・手柄を独り占めにしない
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随分と昭和臭がする内容だ。今でもこう言う精神論が通用するのか不思議な気がするが、確かに自分が入社した頃は、身近にこんなオッサンがいたものだ。 いや、言っている事は間違っていない。十分正しいのだが、今時通用するのか疑問。
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