すごい会社のすごい考え方 の商品レビュー

夏川賀央【著】

2010/07/09

ビジネス書の枠組みを超えた終始一貫として楽しませてもらえた一書でした。
ビジネスマンはもちろん普段あまり本を読まない大学生、高校生が読んでも十分に理解できる内容です。世界に通用する会社の理由はなんなのか、その会社が歩んできた中で築き上げた独創性や創造主、目標を実行する能力など様々な世界企業のノウハウを凝縮したものでした。特にレゴやIKEAについての部分は初めて知った内容だったので大変参考になりました。ビジネス書や経営を学ぶ以前に読むべき本です。読了後に頭が柔軟になったようで気持ちのいい一書でした。

2010/06/15

有名な会社の強みを1つ取り上げ、その意味をわかりやすく記してあります。
任天堂、アップル、スターバックス、イケア、サムスン、グーグル、レゴ、ディズニーそれぞれのダイジェストですので、個々の掘り下げには、その引用本がわかるのも良いです。

2010/04/26

それぞれの会社のすごい考え方（学ぶべきところ）が、書いであり自分の考え方を見なおす良い機会になった。
ところどころに、参考にしてある書籍の名前が書いてあり、読んでみようと思った。
ただ、参考にした書籍の引用が多く、もう少し会社の考え方と取組みについて書かれているとよかった。

LEGOとＩＫＥＹＡは、非常に参考になった。

2010/04/18

「すごい会社」とはなんか？？
この本には、任天堂、アップル、レゴ、グーグル、スターバックス、IKEA、サムスン、ディズニー成功とは何が書かれている。
どの会社の、俺の会社と比べるもなく、ビックネームだ。
そこには、ビジョンというか、ポリシーがあるな。
ブレナイといやつだ。
つまり、「仕事において、重んじるべきこと」は、何かを問い続け、大切にしている。

結果と成果の区別をしっかりする。
結果ばかりを追うのではく、「自分の体験を通じて培ったこと」が大切なのです。これは”成果”です。
成果を体験学習できれば、いいのである。
人の成長とは、こうあるべきでな、「結果」を気にせず、たとえ、失敗したって、その経験から、何かが得られればいいのである。

気持ちよく仕事ができないのは、我慢すべき問題ではなく、解決すべき問題だ。
４月から、仕事がどうも、いまいちだ。だから、我慢して仕事をしるしかないと、考えていたが、間違っていたな。
気持ちよーく仕事ができない、そこには、解決すべき問題があり、それを取り除かなければいけない。
ちょっと、前向きになれるかな。
「より、自分がやりたいと思う方へ」「こうしたほうがやりたいことに近づく」という気持ちが自分自身のいく末を決定していく。
やりたい事、したいことに近づく気持ちを大切にしたな。

こんな自分を目指しています。

「笑って仕事ができる人」
　１．自分が一番生き生きと感じるものがわかる
　２．自分を好きになれる
　３．隠し事も、なんかのふりをしなくていい、自分をよく見せる必要もない
　４．わかりやすく、誠実に、自分と他人を導くことができる。