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日本語教育政策ウォッチ(2008) の商品レビュー

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2010/10/11

日本の言語政策の流れ、現在問題になってることが分かります。 メモ(キーワードなどなど) ☆「ダイバーシティ・マネージメント」=「多様な人材を生かす戦略」従来の企業内や社会におけるスタンダードにとらわれず、多様な属性(性別・年齢・国籍など)や価値・発想を取り入れることで、経営環境...

日本の言語政策の流れ、現在問題になってることが分かります。 メモ(キーワードなどなど) ☆「ダイバーシティ・マネージメント」=「多様な人材を生かす戦略」従来の企業内や社会におけるスタンダードにとらわれず、多様な属性(性別・年齢・国籍など)や価値・発想を取り入れることで、経営環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、企業の成長と従業員の自己実現につなげようとするもの。「異文化経営」とも呼ばれている。多様性は「異文化シナジー」ともいうべきプラス効果をもたらすと、近年、考えられている。 ☆「外国人集住都市会議」と「多文化共生推進協議会」(群馬県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、と名古屋市2008)の外国人に対するスタンスの違いとは? ☆「同化」「多文化共生」「統合」 ☆生活者としての外国人 今回も、参考図書の紹介が豊富でためになりました。

Posted byブクログ