28歳までに他社からスカウトされる人脈術 の商品レビュー

坂田篤史【著】

2020/03/20

人付き合いをする上で大切なこととして、正しいことを正しく誠実に生きること。人脈を築くうえではプラスアルファで人と違うことをする。
この2点の大切さを再確認した。

2013/07/16

「小さな約束の積み重ねが信頼を築く」、小さな約束を守っていく重要性を認識した1冊です。本のまとめ、ブログは以下に載せています。

http://kashiwabaray.com/blog/index.php?itemid=79&catid=18

2011/12/24

なにも、誰かにスカウトされたい!!!会社辞めたい!!!と思っている訳ではありませんが、物凄く気になりました。

１．人脈とはなんぞや？
２．輝く人とそうでない人の違いは何なのか？
３．目に見えないものだけど、将来本当に約に立つの？

などなど、以前から気になっていた事柄を解決させるべくこの本を手にしたのでした。

何よりも、｢人脈は貴方の可能性を最大化する！！｣

んー、本屋で見つけて読まない理由は無いですわ(笑)

もちろん、社会人の方々は是非見るべきは言わずもがなですが、私はあえて就職活動を始める学生の皆さんに見てもらいたいな。

人脈形成の心得
１．相手がしてほしい事を勝手にやる
２．相手に見返りを求めない
３．相手に自分が出来る事を伝えておく
４．相手がしてもらいたい事を聞いてしまう
５．相手に自分がしてもらえたら嬉しい事を伝える

コラ。｢あたりまえじゃん｣なんて思わない。
この心得、当たり前のように実行している人なんて中々出会えませんよ。そして、この１～５の順番も大切です。この順番を意識し、日々出会う方々との付き合いをこなして行く・・・

たったそれだけでも驚くほどの信頼関係、ひいては自分自身の｢人間力｣の向上に繋がります。
もちろんもっともっと詳しい事は、是非本を購入して確認してください。
そして、一番素敵な事。
著者である坂田篤史氏は、ブログを毎日更新しています。
なんと、著者の価値観をタイムリーに感じる事が出来る・・・

一読者としては、凄く凄く幸せな事なのではないでしょうか。
読了は２００８年５月、当時の評価は☆５つ。
２０１１年１２月現在、良質な同様書籍は沢山出回ってしまっているので、おすすめ度は☆３つです。

2012/10/25

28歳までに他社からスカウトされる人脈術 自分もセミナーにはよく行ってるけど、人脈は増えないからなあ。だいたい、人の名前と顔を覚えるのが苦手だから、名刺交換まで行っても人脈とまではいかないかも。でも、人脈は作っていきたい http://amzn.to/9a3YDX

2010/01/26

100101以前　人脈術だが、キャリア論としても非常に参考になった。２０代前半で出会えてよかった。あとは実践できるか否か。
■ビジョンがないからチャンスがきていることに気づかない。
■与える気持ちが人脈を育てる。
■お金と時間を「消費」「浪費」「投資」で判断する。
■チャンスにイエスと即断する。
■小さな歯車から大きな歯車を動かす。
→大きな目標を持ちつつも焦らない。

2009/10/04

人脈がある人と、ない人との違い、
それは「可能性」
著者が20代ということもあり、若手の目線から語って頂けるので、
非常に分かりやすいと思います。
20代の頃は夢と現実。その狭間で自分はこれからどのように
歩んでいけばいいのか悩む時期です。
「隣の芝生は青く見える」
では隣の芝生に行けば、良くなるのでしょうか？
大切なのは自分自身。
もちろん環境が変われば人も変わりますので、
一概に良くならないとも言えません。
ですが、自分自身が一歩進まなければ、
変わらないことは沢山あるはずです。
人は支え、支えられ生きていると思います。
多くの方との人脈は長い人生の中で宝物になるはずです。
何か一つでもこの本の内容を実践すれば、変化があるかもしれません。

2009/10/04

20代＋人脈という2大キーワードがあったので、手にとってみましたが、この本の最大の特徴は著者が同じ２０代ということでしょう。
成功者でも年長者でもない、高所からの意見でなく
“我々と近い目線からの人脈形成術”という点からすれば、参考になるべきポイントは多いでしょうね。

　スカウトされるべき対象になるということは、高度な専門性（同業者が少ない社会的ニーズがあるニッチ分野）とその人を採ることで収益貢献が見込める（例、1000万円の年収を払っても、その背後に控える３０００万円分の顧客を取りに行く）という意味合いが含まれているでしょうから、その対象にリスティングされるということはそれはそれはかなりのことでしょう。
　著書においてはサラっと記載していますが、人脈を広く持ちそこから派生的につなげた結果、声がかかるということは、
自分の市場価値を相当上げないとダメだと思っています。そのためのきっかけになるかは、、、どうでしょう。
正直、「こんなもんでスカウトが来るのかい」と思ってしまいましたが。。。

（以下一部抜粋）
■『一方通行の「知り合い」と「人脈」は異なる』Ｐ37
社外での出会いの場・・・セミナーや交流会等に出席して名刺交換
→「名刺のばら撒き」が即人脈につながることはまずない。

■『お金と時間を「消費」「浪費」「投資」の３つで判断』Ｐ68
「消費」：生活維持のための金（≒食事・睡眠時間）
「浪費」：非生産的な、出て行くだけのお金（≒何となく過ぎている時間）
「投資」：将来的にリターンを得るためにつかうお金
※消費と浪費の先にリターンはない。時間は万人共通で24時間のみ。

■『その他大勢から一歩抜け出すメール術』Ｐ111
＜ザイアンスの法則＞
・人は知らない人に対して攻撃的＆冷淡
・人はその人に会えば会うほど好きになる。
・人はその人の人間的側面を知ったとき、さらに好意。

■『ブログでアウトプット力を磨く』Ｐ111
ブログ＝「選別されたインプット＋自分なりの解釈や付加価値」の反復作業　
→アウトプットの訓練にはうってつけ。
情報にオリジナルのメッセージを持たせることを積み重ねることで、「自分のコンテンツ（＝財産）」が築かれていくはず。
→どんな価値を提供すればいいか？

■『やりぬく方法を模索し続ける』Ｐ160
＜ブログ更新をやめてしまった人の理由＞
：「業務多忙」「コンテンツ作成時間が取れない」等の「辞めた理由」を並べ始める。
→辞める理由を考えるのではなく、「どうすれば続けれるか？」を模索していかない限り、成功は不可能。
（行動力・継続力がないのは単に「継続する意思」がないに過ぎない）

■『人脈を確実にモノにする1-3-2の法則』Ｐ136
「1日以内」にお礼ｍａｉｌ、「3日以内」に御礼状、そして「2回目」の約束

【28歳までに他社からスカウトされる人脈術】
坂田 篤史 (著)
単行本: 187ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2008/4/18)
ISBN-10: 4478005451
ISBN-13: 978-4478005453
発売日： 2008/4/18

2009/10/04

おもしろかった。
私も異業種交流会は何度か足を運んでいますが
その１つ１つの出会いをチャンスと捉え常にアグレッシブに行動されてるのに
自分の甘さを感じました。
営業は会社の商品を売るのではなく、自分を売ることでヤリガイもでるし
スカウトの機会も増えていくんですね。

2009/10/04

人脈系のビジネス書として、今年ものすごくヒットした一冊。

ビジネスマンにとってそもそも人脈とはどのようなものか。

それがどのような効果をもたらすか。

人脈を築くためにはどうすればよいか。

などについて、「それはなぜか」という抽象的・根本的な面と、「実際どのような手段があるか」という明日からできる非常に具体的なアドバイスの両面から書かれています。

また、「人脈とは」という点に関して。この本のなかで「見返りを求めずに自分のために力になってくれる人」と書かれています。そして、人脈とは双方向のもの。「相手にとって自分は見返りを求めずに力になる存在でないといけない」とも。そもそも自分自身が、「人に頼られる存在になりたい」という目標を根底に持っているため、非常に共感でき、また自分のなりたい姿を具体化させてもらえる一冊でした。

スカウトという単語がインパクトのあるタイトルですが、そのような人脈術にとどまらず、人と関わる上での考え方や接し方、という面での自己啓発本としても、非常にためになる一冊でした。お薦めです！！

ちなみに、８月頭に行くセミナーでこの著者の方のお話を聞かせていただいてきます。そちらの場でも、可能な限り多くのものを吸収してきたい（そしてこの場に書かせていただきたい）と思います。

2009/10/04

ただ人脈を広げればいいというわけではなく、そこに信頼であったり、貢献意識を反映させる。
また、自己プロモーションをすることで同じような目的を持つ人との繋がりができる。
人脈のことだけではなく、成功する秘訣的なことも書いてある。

人脈が重要なことは納得したし、名刺とかプロフィールシートは実践してみたいと思った。
けれども、何か消化不良というか、求めているものの核心をつかないというか。
これから見つけていかないとな。ビジョンが明確じゃないからかな