捨てられるホワイトカラー の商品レビュー

バーバラエーレンライク【著】,曽田和子【訳】

2022/06/24

ジャーナリストが失業者のふりをしての就職活動の体験記。就活コーチ代が電話３０分１００ドルとか。研修とか。それでも、仕事のオファーがあったのは、生命保険のセールスなど。むしろ、アメリカでの失業者向けの就活ビジネスの実態か。

2018/10/08

タイトルと内容にはかなりのズレがある。
本書は、社会の底辺ともいえるような職業を実際に体験し、ワーキングプアの実態について書いたニッケルド＆ダイムドで一躍有名になった著者が、同じくホワイトカラーの転職活動を実体験するルポである。

転職のためのコンサルやコーチングを雇い、転職説明会やネットワーキングなどを通じて職探しを行う過程を書いている。しかし、ここで書かれているのはホワイトカラーとはいえども、肉体労働をしていないだけで、結局は社会の低層で生き残るための仕事をしている人達であり、ターゲットとした職種、例えば化粧品や保険の販売代理店などのような職種である。著者は果敢にもエグゼクティブ待遇のPR専門職を目指して活動していたが、彼女の経歴でそのような地位にいきなりつける訳もないのは当然である。

書中に、著者が職探しイベントで出会う同様の人達について描かれているが、正直冴えない人達ばかりである。身を粉にして働いてもその苦労に見合った報酬を得られない人達がいる一方で、巨額の報酬を得ているホワイトカラーは依然として多いのはアメリカ社会の特徴である。

ただ、問題提起として注目したいのは、企業のトップエグゼクティブのような人達は、ダウンサイジングだのアウトソーシングなどといって、他人から仕事を取り上げることでストックオプションなどを通じて収入を増やすことができるという社会の姿は正しくないという指摘である。

株主資本主義は、経済学でいうところの資源の最適配分のためには優れたシステムであるものの、そもそも人間のためにある経済活動が人間のためになっていない可能性がある。しかしながら、チャーチルがかつて言ったように、このシステムはこの世で最悪の社会システムである、但し他の全ての社会システムを除いて。。。と。

常に変化し続ける、社会の趨勢に対して自らが適応していくことでのみ自らの身を守ることができるということだ。

確かに、アメリカは超格差社会であり、それはますます加速しているはずだが、

2011/10/01

前作でブルーカラーの労働実態を、実際に清掃員やウォルマート従業員をやって描いた著者が、今度はホワイトカラーとして企業に就職し、その実態をルポしよう、という企画。欝なときに読むのはお勧めしません。（この企画の中でであったキャリアコンサルタントたちの説くポジティブシンキングに嫌気が刺して次作「ポジティブ病の国アメリカ」を書くことになったんだろうな）

景気が上向こうが、会社が莫大な利益をあげようが、レイオフ（またはアウトソーシング）は止まらない、という中で、ホワイトカラーはどうしているのか。

「計画は至極簡単だ。仕事を見つけること。健康保険には入れて、５万ドルほどの年収が得られて、安定した中流の生活ができるような、最低限ホワイトカラーの職場といえる『いい』仕事を見つけること」

著者は神経科学でPhDを取った後ジャーナリストとして活動している中年女性。茂木健一郎とかがアメリカでは履歴書に年齢は書かないことになっている！年齢できるのは差別だ！といってるけど、本書からは４０歳を超えるとそれだけで切られる人が多いことが伝わってくる。ホワイトカラーとしての企業から見た魅力は３０半ばという。（タテマエがあるっていうことは得てして実態は逆だよね）

「というわけで、このほぼ七ヵ月間で、イメージを改善し、高額の料金を払って緻密な履歴書を完成させ、その後また改良し、四都市でネットワーキングをして、就職活動を展開してきた結果、二箇所から採用の申し出を受けた。AFLACとメアリーケイだ。だが、それは仕事ではなかった。給料も、特典も、職場もない。～略～不動産業も、FC加盟店も、委託販売も、リスクをおうのは働く側だけではないか。前もってお金を払い、何日も何週間も無休で研修を受けなければならない。そうして独り立ちすれば、今度は景気が悪くなるのではないか、表向きの雇用主が同じ地域に販売代理店やFC加盟店をどっと送り込んできて競争が激しくなるのではないかと、いつもびくびくしていなければならないのだ」

というわけで、数十万円と半年以上かけて思い描いた職につくことはできませんでしたとさ、ちゃんちゃん。しかも活動途中に出会った企業で管理職とかもやってた人たちも誰一人望みどおりの職につけていなかったとさ、という。。。

CEOも異常な高給だけど、平均在籍期間は３０ヶ月にすぎない（どういう統計のとりかたかは疑問だが、短いのは確かだろう）。労働市場の流動性って言うと聞こえはいいし、プラスの面もあるのだろうけど、熟練労働者ってのが存在しなくなるんじゃないかという素朴な疑問が湧いてきた。

2012/04/23

タイトルと内容にはかなりのズレがある。本書は、社会の底辺ともいえるような職業を実際に体験し、ワーキングプアの実態について書いたニッケルド＆ダイムドで一躍有名になった著者が、同じくホワイトカラーの転職活動を実体験するルポである。転職のためのコンサルやコーチングを雇い、転職説明会やネットワーキングなどを通じて職探しを行う過程を書いている。しかし、ここで書かれているのはホワイトカラーとはいえども、肉体労働をしていないだけで、結局は社会の低層で生き残るための仕事をしている人達であり、ターゲットとした職種、例えば化粧品や保険の販売代理店などのような職種である。著者は果敢にもエグゼクティブ待遇のPR専門職を目指して活動していたが、彼女の経歴でそのような地位にいきなりつける訳もないのは当然である。書中に、著者が職探しイベントで出会う同様の人達について描かれているが、正直冴えない人達ばかりである。身を粉にして働いてもその苦労に見合った報酬を得られない人達がいる一方で、巨額の報酬を得ているホワイトカラーは依然として多いのはアメリカ社会の特徴である。ただ、問題提起として注目したいのは、企業のトップエグゼクティブのような人達は、ダウンサイジングだのアウトソーシングなどといって、他人から仕事を取り上げることでストックオプションなどを通じて収入を増やすことができるという社会の姿は正しくないという指摘である。株主資本主義は、経済学でいうところの資源の最適配分のためには優れたシステムであるものの、そもそも人間のためにある経済活動が人間のためになっていない可能性がある。しかしながら、チャーチルがかつて言ったように、このシステムはこの世で最悪の社会システムである、但し他の全ての社会システムを除いて。。。と。常に変化し続ける、社会の趨勢に対して自らが適応していくことでのみ自らの身を守ることができるということだ。確かに、アメリカは超格差社会であり、それはますます加速しているはずだが、

2010/06/10

『ニッケルアンドダイムド』で低賃金労働を描いた著者の、ホワイトカラーの職探しをルポした本。
ホワイトカラーの就業体験をルポの予定だったようですが、雇用に至らず・・・。
これを読んで感じたのは、日本でもたくさん出てる「自己啓発本」の著者のひとたちの罪深さです。

『ニッケルアンドダイムド』でも感じたのですが、内容はすばらしいのだけど、著者の文体、感じ方そういった個性がどうにも合わず。
ほかの本を読むかどうも迷うところです。

2010/01/04

斬新な切り口で描かれているところは感銘を受けた。
アメリカでの失業、再就職の厳しさから色々な事が分かります。

2009/12/24

"おわりに"だけでも読む価値あり。
というか"おわりに"だけでもいいか。
ここだけに1800円はちょっと高いなぁ、やっぱり。

2009/10/04

●読書録未記入
〜アメリカ版　ホワイトカラー中途就職潜入取材（「ニッケル・アンド・ダイムド｣著者による）
　・就職活動は24時間対応を要するハードな「仕事」！〜失業中の当座の生活費を稼ぐ「仕事」との両立は困難。
　・宗教活動（信者勧誘）に繋がっている就職用「ネットワーキング・パーティ」もあり、要注意

2009/10/04

最初に現代の会社内部への潜入レポートのはずが、会社自体に入社する事すら大変な再就職戦線のレポート。その就職を食い物にする人々。ITに係わる私たちの職場もアメリカ化していくのは悲しい現実

2011/07/17

著者が、自分の経歴を隠し、コネも無い40過ぎの主婦として、再就職先を探す話。くそ真面目にセミナーに通い、自己啓発の本を読んでも採用してもらえない。アメリカでも中高年の就職にはコネが有利らしい。自由の国、実力主義の国でも年齢は大きな問題であり、やっぱり若い人がいいのだ。履歴書に年齢を書かなくて良いらしいのには、びっくり。実年齢より見た目がいくつからしい。これは日本には無いなあ。後、会社勤めは軍隊入隊と同じ感覚らしい。これもアメリカ人の発想ですね。