リンクアンドモチベーション流 「やる気」と「成果」が出る「最強チーム」の成功法則 の商品レビュー
著者は過去二回日本選手権で優勝した元アメフト選手。現在,プロ・アマ多くのスポーツチーム・組織のコンサルタントを務める。人材育成のための「人材要件フレーム」はわかりやすく,シニアメイト研修でも「みんなはラボでこういう力をつけてきたよね」と説明に使える。メンバーのモチベーションを上げ...
著者は過去二回日本選手権で優勝した元アメフト選手。現在,プロ・アマ多くのスポーツチーム・組織のコンサルタントを務める。人材育成のための「人材要件フレーム」はわかりやすく,シニアメイト研修でも「みんなはラボでこういう力をつけてきたよね」と説明に使える。メンバーのモチベーションを上げるには「ビジョン」「結節点(=リーダー,管理職)」「ルール」をマネジメントすることが必要,という視点からは,事務局,T組織,交流活動の運営に活かせることが多い。
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【まだ最後まで読んでいない】 組織が良くなるにはどのようにすればよいのか。 この部分について「モチベーション」に重きをおき、解説している。 組織改善の際にみたい内容。
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