すごい人の頭ん中 の商品レビュー

ビジョネット【編】

2024/12/09

2024/12/09読破　
下記は印象に残った点
毎日自己ベストを更新していく
大切なのはスタートを切ること

2020/04/30

　本書は、起業トップへのインタビューDVDを編集したもの。すごい11人と、そうでない人たちの違いは「自分を信じる力」。実現したいことだけにフォーカスし、どうすればできるかを考えぬき、努力を続けた結果、成功をつかみとった。

　すごい人が信じているのは、自分の感覚だ。自分の感覚で、徹底した顧客志向を貫いている。公平さを犠牲にして、スペシャルなサービスを提供することもある。お客様は喜び、スタッフは『こんなことでこんなに喜んでいただけるんだ』とスキルアップしていく。「人間は経験でしか語れないし、成長できないんです」と…

　私が勤務する会社のコールセンターは、見た目の公平さを重視する。正直で控え目なお客様にも、誠実さが感じられないお客様にも、同じサービスをしようとする。言うまでもない、正直なお客様は、損をする。だから、私は、一見、公平さを犠牲にしているように見えるスペシャルなサービスこそ公平なのではないかと……。

　すごい人が異口同音に言うことは《自分がお客様だったら、どうしてほしいかを考えて、それを一切の妥協抜きでやりぬこうと思った。》というような顧客志向。

　その話を肯定的に受け止めた上で、あえて言おう、しかし、それは、状況による。最前線のスタッフを鍛え上げ、フェアなサービスを恣意的に繰り出せるようになることがエクセレント……。

2018/10/23

この本を読むと茂木氏のいっている”セレンディプティ”の意味が良く分かる。まさに犬も歩けば棒にあたるである。

2014/05/29

2007年2月初版発行
渡邉美樹氏、堀義人氏、佐々木かをり氏など11名の起業家へのインタビューをまとめたもの。

2014/04/18

11人の起業家のインタビューをまとめた本。
経営者になるに至った動機や自身の経営哲学について各々が熱く語っている。どの経営者も
①常にアンテナを張り情報収集を怠らず好奇心が強い
②失敗から学び自身の経験値として蓄積させている
③人間としてのタフさを持っている
④自身のスキルアップを怠らない
⑤ポジティブである事を意識する、
というような共通点を垣間見る事が出来る。確かに座学から知識や知恵を身につけることも大事だが、世間に揉まれ一人間として磨きをかけ続けたからこそ、今の立場があるのではと考える。日々の考え方の参考になる。

2013/04/28

起業家11人のこれまでエピソードや仕事に対する考え方などが、集約された一冊。

特に彼ら自身の言葉で書かれているところが、非常に面白い。内容も分かりやすく充実している。

11人もの人生がまとめられて、この値段は非常にお買い得だと思う。

2013/04/27

・経営者は考える時間を持て
経営者のやるべきことは、作業ではなくて適切な判断。そのためには、考える時間が必要なのです。

・自分の可能性を止めてしまうのは自分自身です。ですから、まず自分自身で限界を作らないということ

2013/04/20

11人のすごい人の話が書かれている。他の人との違い、それは熱い気持ちと信じる力だ。もしただ漠然とでもこのままじゃ嫌だ、成功したい、何かしたいと思うならこの一冊からヒントがもらえるだろう。
私は自分を信じる必要性を感じ、また何がしたいのか見つめ合おうと思った。

2012/01/17

この本は、起業で成功した１１名のエピソードが綴られた本です。個人的な備忘録も兼ねて、以下にその１１名の思考の特徴（ポイント）を記載しておきます。 この本を読んでいて思ったのは、この１１名の共通点は「自分を信じる力の強さ」であるということです。もっと具体的に言うと、「自分が将来こうなりたい」という明確なビジョンを持っていて、それを実行に移している点です。 失敗を失敗だとは思わず、常にプラス思考で行動しています。これを自分自身のことに置き換えてみると、確かに私はどちらかというとプラス思考で行動している方だと思います。が、将来に向けての明確なビジョンがあるかといえば、それは少し足りないと自覚しています。（もちろん、これは起業をするという意味ではなく、幅広い意味においてでです。） 少し時間がかかるかもしれませんが、今後、その点をじっくりと自分なりに考えていきたいと思います。

■渡邉美樹（ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO）
→テーマは人。これが僕の起業の原点だった。
■野尻佳孝（株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ代表取締役社長）
→明確なビジョンと努力があれば、結果は必ずついてくる！
■板倉雄一郎（ベンチャーマトリックス株式会社代表取締役、板倉雄一郎事務所代表）
→経営はスピード。チャンスを捉える３つの方法。
■浅野秀則（株式会社フォーシーズ代表取締役社長）
→失敗を怖れず、ただチャレンジあるのみ！
■小川善美（株式会社インデックス代表取締役社長）
→大切なのは「あきらめないこと」。チャンスは必ず巡ってくる！
■堀義人（グロービス・グループ代表、グロービス経営大学院学長、グロービス・キャピタル・パートナーズ代表パートナー）
→自分を信じよう！無限大の可能性はあなたにもある。
■近藤太香巳（株式会社ネクシーズ代表取締役社長）
→「成功者」ではなく「成長者」になれ！
■中島武（際コーポレーション株式会社代表取締役）
→成功する環境をつくれば運は必ず呼び込める！
■平野岳史（株式会社フルキャスト代表取締役会長兼グループCEO）
→勇気を持って踏み出したら、上を目指して走り続けろ！
■佐々木かをり（株式会社イー・ウーマン代表、株式会社ユニカルインターナショナル代表）
→強い情熱さえあれば、道は誰にでも開かれている！
■高橋滋（レストラン「カシータ」オーナー）
→サービス業とは、究極のホスピタリティを目指すこと。

2010/05/16

比較的有名な経営者との対談が記録されている。

この安さで、この収録数の多さは魅力的！

経営のエッセンス、人をまとめることのエッセンスを様々な視点で感じ取れる本だと思った。