上司と部下の上質な関係 の商品レビュー

藤本篤志【著】

2009/10/04

*是々非々とは、一定の立場や好き嫌いにとらわれず、良いことを良いとし、悪いことを悪いとする考え方です。

*誰に対しても、是々非々で等距離の付き合いをする。

*「人」が「人」をマネージメントするということは、最後は「理性」」ではなく「感情」が支配します。
そして人為的な「かたち」である会社の中で大切な感情とは、「信頼」であり、それを創り出すのは、上司の「人間味」であるのです。

*プレッシャーの中で上司としてのファンクションを演じるには、軸のぶれない考え方が必要です。

*上司としての言動の軸がぶれない、ということを示さなければなりません。つまり、それは哲学を持つに等しいことなのです。

*上司の言うことに「まず首を捻る」のではなく、その言わんとしていることを理解し、消化し、そして実践するということを積み重ねて
いくことです。