行政・非営利組織のバランス・スコアカード の商品レビュー
<備忘録メモ> ◆SWOT分析は「現時点限定」的な実行課題となる、少なくとも毎年レビュー ◆戦略マップの目標の上限は10~20個に定める ◆業績評価指標の3つのタイプ(P288) ・インプット指標、アウトプット指標、アウトカム指標(資源配分決定の指針、活動から結果へ) ◆「遅行指...
<備忘録メモ> ◆SWOT分析は「現時点限定」的な実行課題となる、少なくとも毎年レビュー ◆戦略マップの目標の上限は10~20個に定める ◆業績評価指標の3つのタイプ(P288) ・インプット指標、アウトプット指標、アウトカム指標(資源配分決定の指針、活動から結果へ) ◆「遅行指標」と「先行指標」 ◆職員満足度の調査方法の留意点(P311) ・観察可能な行動、業績との関連、質問の3分の1は否定的な答え、調査は20分以内 ◆業績評価指標の選択基準(P316) ・戦略とのリンク ・理解しやすさ ・原因と結果の結びつき ・更新頻度 ・利用しやすさ ・一般的な信頼性 ・データ過多 ・計量可能性 ・逆機能 ◆「一時のブーム」「トップダウン的なマネジメント・アプローチだ」という誤解 ◆初めての試みで完璧なBSCを構築しようとは思わない ◆コミュニケーションをとるべし!
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