笑って仕事をしてますか？ の商品レビュー

デイル・ドーテン(著者),野津智子(訳者)

2018/11/04

"笑う戦士の規範
・英雄のように考えよう・・・今日は誰の役に立てるだろう
・芸術家のように仕事をしよう・・・ほかにどんなことを試せるだろう
・断じて、凡人になってはいけない・・・ずば抜けた素晴らしさを追求し、次いでそれを打破しよう
・成功したことをどんどん人に話そう
・組織というのは、人間の性質のうち最悪のものに働きかけるのだと認めよう。
・励ましのまなざしを向けつつ、他者の才能を見抜き、全員が称賛するようその才能を支持しよう
・ガンジーの好奇心を実行しよう・・・試すことに失敗はない
・職場でいちばん輝いている人になろう
・価値ある同盟者を探し、彼らにふさわしい場を提供しよう
・役立ちの連鎖を大切にし、その輪のために力を尽くそう
・組織の気を拡大しよう・・・ほかの誰の役に立つことができるだろう
・心の財産を生み出そう

矜持を持ったプロの仕事人になろう！"

2011/05/22

「仕事は楽しいかね？」と内容がダブっている処が多いけど、これも面白い本でした。仕事が嫌になっているとき、会社に行きたくなくなったときにオススメです・

2010/05/13

タイトルから想像したイメージと、実際の内容にズレを感じてしっくりこなかった。原題の通りの邦題だったらイメージずれなくてよかったのにな。
内容はそこそこよいこと盛り込まれてるんだと思う。

2009/10/07

シリーズ20万部のベストセラー『仕事は楽しいかね？』の著者デイル・ドーテン待望の最新刊！！
「笑顔でいることができないなら、あなたはほんとうの意味で働いてはいないのですよ」ー（本文より）
成功しているリーダーたちは、ほかの人とどこが違い、どう仕事をしているのか？『仕事は楽しいかね？』の著者デイル・ドーテンが、自身の研究成果と成功した企業と人物の実例をあげながら、働くことの“ほんとうの意味”や仕事のヒントを投げかける。

人の役に立つことを創造的に考え、学び、そして笑う。
そう、それがほんものの成功者ー“笑う戦士”。
ーあなたは“笑う戦士”になれるだろうか？

【主な内容】
第1章　“笑う戦士”と創造性を発揮して人の役に立つ方法
・英雄のように考え、芸術家のように仕事をしよう。
第2章　容易には追い払えない、「平凡」というドラゴン
・組織は、人間の性質のうちの最悪なものに働きかける。
第3章　気（エネルギー）をマネジメントする。そして、
　周囲の人々の持つ「戦士の精神」を引き出す。
・「ベストを尽くしたい」と思わせるのは何か。
　ほか

仕事を楽しくするヒントでしょうか。
ちょっと自分もいきずまったら試してみましょうかね♪

2009/10/04

笑って仕事をする人はどんな人なのか？

英雄のように、
芸術家のように、
ガンジーのように、、、、

セルフイメージを持って
その姿勢を
シンプルに
ジョークを交えた物語で伝えている。

自分の場合はどうしたら？
というところは
一人ひとりの現状によって
笑って仕事をする方法が
見つかったり見つからなかったりするかもしれません。

さっと読める本です。

今はピンと来ないところもありましたが、
また読み返してみようと思っています。

2009/10/04

「仕事は楽しいかね？」１・２の著者の最新作です。仕事にどう取り組むのかという硬くなりがちな話を易しく読みやすく書き綴ります。（すぐ読めます）「英雄のように考えよう」「芸術家のように仕事をしよう」「職場で一番輝いている人になろう」など笑う戦士１２か条に集約されます。あまり押し付けがましくないので読み終わってみて、「だからどうすればいいの？」という不完全燃焼感も残りますが仕事に道取り組むか悩んでいたり、仕事でストレスを抱えている人なら、いいヒントになるかもしれません。

2009/10/04

どうにも抽象的過ぎていまいち。

でも、同僚や部下のメンタリティについてはこの本を読む価値大です。
まあ、他はどうでもよいかもしれない。

2009/10/04

一番耳に痛かったフレーズ「低レベルな労働者は上司を敵とみなす」ここでもやっぱり、必要なのは戦うことではないのだった。まずは聞く耳を持つこと、だろう。