コーチングの技術 の商品レビュー

菅原裕子(著者)

2012/03/03

コーチングがどんなものかの入門書という感じだった．
｢but｣ではなく｢yes,and｣での返事を心がける．

2011/05/31

　あれこれ人に構いすぎてしまうことは、その人の可能性を信用していないことと同じであることを痛感しました。
　他人に世話を焼くのに他人からよく思われない人には、一歩引いた視点を掴むのに良い機会を提供してくれる本であると思いました。

2011/03/01

「コーチング」の技術が具体的に書かれていて読みやすい。第5章のセルフコーチングも今まで読んだ中で一番まともで実行に移しやすい。一目で理解できるように工夫すればもっと良い本になると思う。一読の価値有り。

2019/01/16

最近よく聞くコーチングについて

コーチングとは問題を抱えている相手に対して、答えを示すのではなく、それを相手に気づかせてあげる手助けをすることだ。

これによって問題を抱えた人は自ら問題を解決することができるだけだなく、やる気まであげることもできる。（答えを押し付けられるのは、不満だけでなく、やる気まで損なう可能性がある。）

しかし、実際の現場ではコーチングの重要性に気づいていながら、コーチングになっていないことが多々あるらしい。

うまくコーチングするための注意点やこつなどが以下（当たり前のことだが、実践となると難しい）

黙って相手の話を聞く（目をみて）
ペーシング
ミラーリング
フィードバック
BUTからANDへ
バックトラッキング

自分自身、塾で一浪生を教えているが、モチベーションをあげることがいかに大切であるか実感する。
講師である以上、教えること(teach)をする必要があるが、それ以上にコーチングによってやる気をあげると、生徒は非常によくがんばる。ただ、単に勉強しろ、いい大学に入れと言っても、そんなことでは勉強はしない。

僕の生徒も僕のコーチング（もどき？）によって自分の行きたい大学を強く意識して勉強するようになった。その意思を聞いたとき非常にうれしい気持ちになった。
やる気をあげるというのは仕事だけでなく、教育においても非常に重要であると強く感じる。

2010/11/23

［　内容　］
ビジネスのあらゆる局面で効果を発揮し、注目を集めるコーチング。
多角的にその技法を解説し、親子関係などへの応用法も紹介。

［　目次　］
第１章　人の可能性を開くコーチング（テニスではなく「バウンド・ヒット」を　「できる」を引き出す魔法の言葉　ほか）
第２章　コーチングが発揮される環境とは（マネジメントとコーチング　手放してはならない上司のプライド　ほか）
第３章　コーチングの技術（コーチングプロセスのデザイン　コーチングの基本プロセス　ほか）
第４章　グループコーチングの技術「ファシリテーション」（非生産的な会議を何とかしたい　ＧＥにおけるワークアウト　ほか）
第５章　セルフコーチングのすすめ（他人の作った流れの中で生きることの限界　日本中にあらわれた『やりたいこと探し難民』　ほか）

［　ＰＯＰ　］

［　おすすめ度　］

☆☆☆☆☆☆☆　おすすめ度
☆☆☆☆☆☆☆　文章
☆☆☆☆☆☆☆　ストーリー
☆☆☆☆☆☆☆　メッセージ性
☆☆☆☆☆☆☆　冒険性
☆☆☆☆☆☆☆　読後の個人的な満足度
共感度（空振り三振・一部・参った！）
読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ）

［　関連図書　］

［　参考となる書評　］

2010/08/29

コーチングの基本がわかる本。
コーチングとは、を知りたい。これから始める。といった時には、丁寧な解説があるので、わかりやすい。
また、グループコーチングとして、ファシリテーションについても解説が。
初心にかえる時などに、1冊保管しておきたいですね。

2011/10/29

菅谷さん所有
→10/08/01　平島さんレンタル
→11/08/20　返却（本の会以外の場にて・竹谷預り）

2009/11/14

非常にためになった。しかし実践できるかが非常に問題。人との会話の中でコーチングを意識しながら考えるのは非常に難しいよね．．．「人は潜在的に能力を持っている。人はよりよい仕事をしたいと思っている」この2点を信じないとね。あと、観念の眼鏡を外して「今そこにいる」その人をみないとね。
ワークグループの具体例なども紹介してあり、とてもためになった。

2009/10/04

コーチングというものを初めて知った本。今まで経験的に分かっていたものが、これだ！って感じだった。今まで読んだコーチング本で後にも先にもこれが一番分かりやすいです。

2009/10/04

主にビジネス分野におけるコーチングの紹介の本。
コーチングって何？っていうひと向けで、
そこまで実践的ではないと感じた。