1,800円以上の注文で送料無料

ハーマンモデル の商品レビュー

4

4件のお客様レビュー

  1. 5つ

    2

  2. 4つ

    0

  3. 3つ

    2

  4. 2つ

    0

  5. 1つ

    0

レビューを投稿

2021/12/25

脳の働きから個人や組織がどのようなモチベーション、インセンティブで動いているかを解説した本。そこから組織における人的資源の活用の方法やキャリア開発への助言等を提案した本。 自分がどのような仕事に興味があるのか、どのような方法に興味があるのか、などについて右脳左脳、また大脳と辺縁...

脳の働きから個人や組織がどのようなモチベーション、インセンティブで動いているかを解説した本。そこから組織における人的資源の活用の方法やキャリア開発への助言等を提案した本。 自分がどのような仕事に興味があるのか、どのような方法に興味があるのか、などについて右脳左脳、また大脳と辺縁系の2つの軸から解説することで、客観的に自分のやりたいことが見直せる点はよかった。ただ、これまで心理学の観点から個々人のモチベーションについて考える機会の多かった私としては、特別新しい点はなかったような印象。

Posted byブクログ

2018/10/13

個人の行動特性を脳科学の研究成果になぞらえて理解を試みた本です。 非常に納得感も高く、ビジネスにおける自己および他者を理解するうえで強力なツールになりえると思いました。 また、副題にもあるように組織構を検討するうえでも非常に役立つと思いました。 良著です。

Posted byブクログ

2013/03/16

読んでいて退屈だとは思った一方で、そのエッセンスは様々な組織活動において非常に有用だと思った。 身の回りで早速活用したいと思えたので、そういう意味では良書だったか。

Posted byブクログ

2009/10/04

プロジェクトメンバーの人選やチームワークの強化は、このハーマンモデルの理論をベースに考えるのも効果的。

Posted byブクログ