フラット化組織の管理と心理 の商品レビュー

横田絵理(著者)

2013/07/01

日本企業で行われた組織のフラット化と、それに伴うマネジメント層のエンパワーメントや動機付けについて、体系的にまとめられている。ビジネススクールの博士論文がベースとなっており、我々が読む上ではケーススタディという意味合いが濃い。。

約15年前とやや時代は経っているが、管理会計やマネジメント、組織論の基礎を学んだ上で、日本企業について考えていく上では、読んでおくべき本。