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アオアシに学ぶ「答えを教えない」教え方 自律的に学ぶ個と組織を育む「お題設計アプローチ」とは
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アオアシに学ぶ「答えを教えない」教え方 自律的に学ぶ個と組織を育む「お題設計アプローチ」とは

仲山進也(著者)

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 小学館
発売年月日 2025/04/23
JAN 9784093115926

アオアシに学ぶ「答えを教えない」教え方

¥1,650

商品レビュー

4.7

7件のお客様レビュー

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2026/05/19

コーチングとしての傾聴の本を読み、なるほどと思うけれど、どこか掴みどころがなく、取組と成果の関係を曖昧に感じていた。そんな中で、この本に出会い、お題を設定するという方法を知り、コーチングの実践法としてしっくりと来た。ぜひ試してみたいと思う。

Posted by ブクログ

2026/04/05

タイトルに惹かれて読みました。 会社では、答えを教えてそれができたら◯という指導しかされていません。 そのため、イレギュラー対応弱く、日々上司への確認が増えて業務が回らなくなりつつあります。 そこを解決するためには、何が足りないのかをこの本は教えてくれます。 マンガを読ん...

タイトルに惹かれて読みました。 会社では、答えを教えてそれができたら◯という指導しかされていません。 そのため、イレギュラー対応弱く、日々上司への確認が増えて業務が回らなくなりつつあります。 そこを解決するためには、何が足りないのかをこの本は教えてくれます。 マンガを読んだことがない人でも、途中にマンガを入れてくれているのでとても分かりやすかったです。 「覚えた」から「わかった」に変わる問いかけを意識ししていきたいと思います

Posted by ブクログ

2026/03/15

アオアシを知らず「『答えを教えない』教え方」のタイトルに惹かれて読んでみました。サッカーは大好きなので実際のマンガ場面を見ながら、とっても楽しくマネジメントに関して教えてもらえました。もともとタイトルに共感して読んだので、ますますその思考が強化されました。良書です♪

Posted by ブクログ

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