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ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる
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ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる

久松剛(著者)

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ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 「採用・定着・活躍」のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 かんき出版
発売年月日 2022/07/21
JAN 9784761276218

ITエンジニア採用とマネジメントのすべて

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商品レビュー

4.3

4件のお客様レビュー

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2025/06/09

エンジニア採用に関わらず採用における様々な打ち手がまとめられている ・エージェントナーチャリングのために、メルマガを送る ・技術負債  ┗非効率で読みにくいソースコード  ┗非効率なデータベース構造  ┗メンテナンスしにくいインフラなど ・えんじにあは、技術負債がなく前任のソ...

エンジニア採用に関わらず採用における様々な打ち手がまとめられている ・エージェントナーチャリングのために、メルマガを送る ・技術負債  ┗非効率で読みにくいソースコード  ┗非効率なデータベース構造  ┗メンテナンスしにくいインフラなど ・えんじにあは、技術負債がなく前任のソースコードや設計を引き継がなくて良いという理由からスタートアップなどを好む場合もある

Posted by ブクログ

2025/04/16

ITエンジニアを知らない人でもわかりやすく具体的な内容。すでに業務で携わっている人にも何かヒントが得られる内容だった‼︎

Posted by ブクログ

2024/04/07

本書のタイトルに偽りなく"採用・定着・活躍のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる"本でした。エンジニアの採用や組織作りをする立場であれば教科書として最適であり、必読と言える一冊だと思いました。 本書を読むことで採用や組織作りへの理解度が深まるだけでなく、エ...

本書のタイトルに偽りなく"採用・定着・活躍のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる"本でした。エンジニアの採用や組織作りをする立場であれば教科書として最適であり、必読と言える一冊だと思いました。 本書を読むことで採用や組織作りへの理解度が深まるだけでなく、エンジニアの採用やマネジメントをする立場の人が求める行動や意識が理解できます。現役エンジニアであれば、自身の日々の業務内における振る舞いを見直すきっかけになります。エンジニアへの就職や転職を目指す方であれば、本書に書かれていることを意識することで面接対策や会社選びに役立ちます。また、エンジニアがどういうことを考えてエンジニアという職業に向き合い、会社に何を求めているのかについても解説されており、非エンジニアの方にとってもエンジニアへの解像度を上げることができます。 採用や組織作りをする立場になくても、現役エンジニア、エンジニアを目指す方、エンジニアと仕事で関わる方には是非読んでほしい一冊です。 ーーーーー 自分のブログから引用 https://kwn1125.hatenablog.com/entry/2024/04/07/210000

Posted by ブクログ

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