Wedge(7 2020 JULY Vol.32 No.7) 月刊誌

ウェッジ

• 内容紹介: 【特集】●逆境に克つ人事戦略 コロナ禍を転じて福となす◇コロナ禍は変革のラストチャンス デジタル時代に欠かせぬ人事戦略◇コロナ前に戻る企業は要注意 生産性を高める働き方の追求を◇「脱ハンコ」を妨げるクラウド未対応の電子署名法◇シリコンバレーで進む「オフィスの分散化」イノベーションを生むための“次の一手"◇中国IT企業が手放せない集積と長時間労働で得る生産性◇採用・研修で起きた新潮流 オンライン化が問う「リアル」の意味/【WEDGE_OPINION】◆コロナ後を見据えた経済再興ビジョンを掲げよ 中島厚志(新潟県立大学国際経済学部教授)◆コロナ禍で露呈した場当たり的な移民政策の限界 加藤久和(明治大学政治経済学部教授)/【WEDGE_REPORT】◆コロナで加速するデジタルトランスフォーメーション◎DXは目的ではなく手段 新しいビジネスモデルを描け◎「カイゼン」が遅らせたDX 製造業が問われるサービス作り/◆香港への暴挙で対中強硬姿勢に転換“大英帝国"の威信をかけた戦い木村正人(ジャーナリスト)/◆道半ばの社会保障改革 土居丈朗 医療機関の経営難より深刻な健康保険の資金繰り問題/…ほか
• 販売会社／発売会社: ウェッジ
• 発売年月日: 2020/06/19
• JAN: 4910118610700