男女のコミュニケーションにおけるストレスの根源を探る本書は、男女それぞれの脳の特性を理解することで、より良い関係を築くための知恵を提供します。著者は、女性が共感を重視し、男性が問題解決に焦点を当てる傾向を指摘し、これがコミュニケーションのすれ違いを生む要因であると論じています。具体的な解決策として、共感テクニックや「ストレス・イーブン」という新しい考え方を提案し、相手の気持ちに寄り添うことの重要性を強調します。これにより、職場や家庭、友人関係においても、ストレスを軽減し、円滑なコミュニケーションを実現するためのヒントが得られます。理解し合うことで、より豊かな人間関係が育まれることを期待させる内容です。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2026/02/17

男性と女性の脳は変わらないが、とっさの使い方が違うことに凄く説得力を感じたプロセス指向共感型(女性)、ゴール指向問題解決型(男性)の考え方はわかりやすかった男性として心の文脈を意識して女性に接したい男女ともに欠けている部分を理解し、優っている部分を褒め合えるようになりたい ...

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男性と女性の脳は変わらないが、とっさの使い方が違うことに凄く説得力を感じたプロセス指向共感型(女性)、ゴール指向問題解決型(男性)の考え方はわかりやすかった男性として心の文脈を意識して女性に接したい男女ともに欠けている部分を理解し、優っている部分を褒め合えるようになりたい良い本でした

Posted by ブクログ

2025/07/10

確かに、使う経路が違うんだなぁと納得これは、ものの見方の科学なのです。この見方をすれば、現実問題が解ける。数式や物理の方程式のようなものと思ってください。使って有効なら使ってください。役に立たないと思えば、使わなければいい。それだけのことです

Posted by ブクログ

2024/07/23

女性はプロセス指向共感型が多い、男性はゴール思考問題解決型が多い（ただし、いちがいに男女でぱきっときれいに分かれるわけでもないのは要注意）、という前提で、コミュニケーションのこと、コミュニケーションによって生じるストレスのことを捉えると、たしかに人との関係が円滑に進みそう。タイプ...

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女性はプロセス指向共感型が多い、男性はゴール思考問題解決型が多い（ただし、いちがいに男女でぱきっときれいに分かれるわけでもないのは要注意）、という前提で、コミュニケーションのこと、コミュニケーションによって生じるストレスのことを捉えると、たしかに人との関係が円滑に進みそう。タイプによって、異なる得意/不得意を活かしたり補ったりするのに「ストレス・イーブン」という言葉はとても良いと思う。

Posted by ブクログ

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