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看護(11 NOVEMBER 2019) 月刊誌
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商品詳細
内容紹介 | ◆特集1 現場で活きるハラスメント対策[メッセージ]ヘルシーワークプレイスをめざすために ハラスメント対策により、「患者も職員も守る」組織文化を醸成する 熊谷雅美[解説]職場のハラスメント「ゼロ」をめざす国の対策 厚生労働省 雇用環境・均等局 雇用機会均等課[対策1]職場で「医療メディエーション」を活用し、対話を促進しよう!森田 恵美子[対策2]「アンガーマネジメント」で“怒りの連鎖"を防ぐ 田辺 有理子[対策3]医療従事者特有のストレス要因とハラスメント対策―ストレスチェックを活用した組織的な取り組み 種市康太郎/◆特集2「身寄りがない人の入院及び医療に係る意思決定が困難な人への支援に関するガイドライン」解説[総論]ガイドライン策定の背景と目的 山縣然太朗[解説]身寄りがない人への対応について看護職が理解しておくべきこと 山﨑さやか[報告1]身寄りがない人への具体的対応 山﨑さやか[報告2]◇身元保証のない方への対応方針を市内関係機関全体で共有する 木村智恵子◇〈高齢者ケア施設の立場から〉サービス利用を断られることがない環境づくりを 山﨑秀和/…ほか |
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販売会社/発売会社 | 日本看護協会出版会 |
発売年月日 | 2019/10/18 |
JAN | 4910023471199 |
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看護(11 NOVEMBER 2019)
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