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はじめての経営組織論 有斐閣ストゥディア
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はじめての経営組織論 有斐閣ストゥディア

高尾義明(著者)

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はじめての経営組織論 有斐閣ストゥディア

2,090

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 有斐閣
発売年月日 2019/09/30
JAN 9784641150683

はじめての経営組織論

¥2,090

商品レビュー

4

2件のお客様レビュー

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2020/10/18

経営組織論のテキストとしては、ミクロ、マクロといったオーソドックスな区切りではなく、組織の3要素、構造とプロセス、環境と変革の3部に工夫された構成になっている。内容としては、平易に語りつつも、初級の内容から展開して、少し説明不足の点が散見され、わかりにくい部分も多いので、独学用と...

経営組織論のテキストとしては、ミクロ、マクロといったオーソドックスな区切りではなく、組織の3要素、構造とプロセス、環境と変革の3部に工夫された構成になっている。内容としては、平易に語りつつも、初級の内容から展開して、少し説明不足の点が散見され、わかりにくい部分も多いので、独学用としては多少難しい。参考文献の解説は的確なので、次への学習につながりを補っている点は評価できる。

Posted by ブクログ

2020/02/06

平易な文章で非常にわかりやすく、具体事例を示す挿話や、次の章に向けた予告と前の章の振り返りがあって理解しやすかった。 組織は、公式な構造と非公式な組織文化が相互に作用しながら変化していくものであり、参加メンバーであるヒトのモチベーションやリーダーシップによる変化も含めて総合的にダ...

平易な文章で非常にわかりやすく、具体事例を示す挿話や、次の章に向けた予告と前の章の振り返りがあって理解しやすかった。 組織は、公式な構造と非公式な組織文化が相互に作用しながら変化していくものであり、参加メンバーであるヒトのモチベーションやリーダーシップによる変化も含めて総合的にダイナミズムをマネジメントしなければばらないもにであることがよくわかった。

Posted by ブクログ

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