Wedge(10 2019 OCTOBER Vol.31 No.10) 月刊誌

ウェッジ

• 内容紹介: ■【特集】再考 働き方改革 残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務化など、働き方改革は一段と加速する。しかし、改革の先頭を走ってきた企業では、改革の揺り戻しや副作用も出てきている。日本企業に改革の歩みを止める選択肢はないが、その検証を怠ると本末転倒の結果を招きかねない。文・黒田祥子、大内伸哉、編集部◇PART1:働き方改革に抱く「疑念」先進企業が打つ次の一手◇PART2:労働時間削減がもたらした「副作用」との向き合い方◇PART3:高プロ化するホワイトカラー 企業頼みの健康管理はもう限界◇PART4:出戻り社員、リファラル採用……「縁」を積極的に活用する人事戦略/■WEDGE_OPINION.1◎GSOMIA破棄が示した韓国・文政権の野望 秋元千明(英国王立防衛安全保障研究所アジア本部所長)/■WEDGE_OPINION.2◎ホルムズ危機が問う法的課題と外交の知恵 小谷哲男(明海大学准教授)/■WEDGE_REPORT.1◎「雨傘運動」の教訓を生かした香港デモの知られざる実態 佐藤進(ジャーナリスト)/■POINT_OF_VIEW◎迷走する新国立競技場の後利用「点」でなく「面」で運営できるか 間野義之(早稲田大学スポーツ科学学術院教授)/…ほか
• 販売会社／発売会社: ウェッジ
• 発売年月日: 2019/09/20
• JAN: 4910118611097