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就業規則・給与規程の決め方・運用の仕方
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就業規則・給与規程の決め方・運用の仕方
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企業設立のお勉強。働き方改革関連法対応している著書。 ・就業規則は１０人以上の事業場がある場合に必要。 ・ノーワーク・ノーペイの原則。 ・関連する法令 労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、男女雇用機会均等法、高年齢者雇用安定法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働...
企業設立のお勉強。働き方改革関連法対応している著書。 ・就業規則は１０人以上の事業場がある場合に必要。 ・ノーワーク・ノーペイの原則。 ・関連する法令 労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、男女雇用機会均等法、高年齢者雇用安定法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法
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